第二新卒：販売スタッフ（契約社員）／正社員登用制度／研修充実／豊富なキャリアパス／産育休制度

職種

店長/販売/店舗系販売

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

【第二新卒】 関東・関西 ファッションアドバイザー（販売スタッフ）

報酬

[年収]240万円～

仕事内容

・接客販売
・バックヤードでの商品管理
・備品管理、売上予算等の管理表・集計レポートの作成など
・その他店舗運営に関わる業務全般

勤務地

京都府

応募条件

・短大・専門卒以上
・販売経験1年以上
・既卒者、第2新卒の方でファッションが好きな方

※下記業種などで接客業務1年以上ある方：
アパレル・ラグジュアリーブランド・化粧品・美容・ホテル・旅行・航空・高級ウォッチ・ジュエリー業界・シューズ業界・保険営業、等。

福利厚生

・給与は割増賃金相当分25％を含みます。
・別途インセンティブ制度あり（四半期毎に清算）
・社会保険完備
・退職年金制度（厚生年金基金）
・Benefit Station加入
・制服貸与
・社販購入制度
・各種手当（役職手当、店外催事の早朝深夜勤務手当、年始勤務手当　他）

休日・休暇

*** 年間休日108日 ****
・月9日休み/シフト制
・有給休暇
※リフレッシュ休暇として連続して有給休暇の取得を推奨しています。店長7日間、サブ店長6日間、スタッフ4日間。
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業取得実績有
※産休・育休制度を取得後、復帰して活躍している社員もいます。

選考プロセス

書類選考
一次面接（部門）
二次面接（部門長、人事）

担当者コメント

◆アパレル販売未経験の方
・丁寧で高度な接客スキルが身につきます。
・すべてのシーンに合わせた商品を扱っているため、様々なコーディネートに強くなります。

◆アパレル販売経験者の方
・婦人服メインの販売ですのでファッションが好きな方にはとても魅力的な環境です。
・国産ブランドご出身者の方にはラグジュアリーブランドで経験を積めるチャンスです。
・サブ店長/店長/統括店長/コンシェルジュ/スーパーバイザーなど豊富なキャリアパス、と豊富なキャリアパスをご用意しています。

ジョブID：90661
更新日：2019年10月29日