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[東証一部上場大手アパレル企業]ライフスタイルブランドのMDバイヤー
- 大企業
- 急募案件
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー、バイヤー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 《新業態・新ブランド》服飾雑貨のMDバイヤー
- 報酬
- [年収]400~550万円
- 仕事内容
- 生活雑貨MDチームのメンバーとして、生活雑貨のMD業務を担当して頂きます。 MD設計から商品開発、バイイング等、幅広く業務を担当して頂きます。 自社の生産部門や商社/メーカーと積極的にコミュニケーションをとり、業務を遂行して頂きます。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆服飾雑貨のMD業務経験
◆商品企画/開発の実務をこなせる方(自社生産部門、商社/メーカーとのコミュニケーションスキル)
◆自ら積極的に業務を進められる方
◆周囲の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 - 福利厚生
- ◆健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 完備
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(年2回/6月・12月)
◆交通費支給
◆残業代支給
◆社員割引(50%引き)
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度有
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度 - 休日・休暇
- ◆月9日(5月・8月は10日) ◆年間休日110日 ◆春夏冬の季節休暇各3日 ◆年次有給休暇(初年度10日) ◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接(もしくは最終面接)→内定
- 担当者コメント
- アジア各国など海外にも展開し、2004年には東証一部に上場、2016年2月期には売上高2000億円を突破。
店舗数も国内外で1300店舗以上を展開しており、2017年3月にはより多くのお客様の生活に寄り添うライフスタイル提案型の新ブランドを立ち上げ、更なる成長が期待できます。当ポジションはこちらの新ブランドでの募集になります。
===案件・企業の魅力===
■2017年に立ち上がったブランドで売上好調。20ブランドを展開する社内でも力を入れている事業部への配属
■フレックス制度で働き方の自由度が高い
■東証一部上場企業で安定した基盤とデジタル領域の強みがあり、守られながら新しい事にチャレンジしやすい環境
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目指すのはグループの強みである「マルチブランド」「マルチカテゴリー」「バリューチェーン」を活かして、グローバルブランドチェーンとなること。また、ブランドを支える社員の働き方を支援すること。地域限定正社員制度の開始や産休・育休取得率の向上など、人生の変化に応じて働ける環境作りに着手されています。
ジョブID:89445
更新日:2020年06月03日