アズール&カンパニー
[日系大手グローバル企業]日系大手グローバル企業にて、組織強化、人材育成を担うHRPBポジションの募集です。
- 語学力が活かせる
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- HRBP
- 報酬
- [年収]650~1,500万円
- 仕事内容
- 担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。
◆部門戦略を実現するための組織設計、人材配置
◆要員計画の立案・実行(社内異動、外部採用)
◆会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行
◆人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行
◆組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行
◆労務関連対応
【将来的なキャリアパス】
人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。
≪勤務時間≫
7:00~16:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)コアタイム9:00~14:00、フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆四大卒以上
◆事業会社において、経営企画や事業企画等のポジションで変革プロジェクトに携わったことのある方、またはHRビジネスパートナーとしての経験のある方
◆TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方 - 福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日・休暇
- 週休2日(土日、祝日は勤務) 特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接数次⇒内定
- 担当者コメント
- 全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレル企業です。2020年には売上高3兆円、日本発のグローバルアパレル企業となることを目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風で、現在は第三創業期、360店舗ある海外展開を加速させ、今後はロシア、欧州、南米等、にも注力し展開していく予定です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
ジョブID:89374
更新日:2020年07月22日