アズール&カンパニー
[国内有名化粧品ブランド ]有名化粧品ブランドにて、新卒採用の企画から運用までの一連を担っていただける人材を求めています。
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事企画担当
- 報酬
- [年収]400~600万円
- 仕事内容
- ◆人事制度の構築および運用改善
◆組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
◆人事システムの整備
◆人事データ等の管理・分析・レポート作成
◆海外人事関連業務
◆社内サーベイに関する人事施策・アクションプランの策定実行
◆その他諸制度に関する企画
◆人事企画領域以外の労務業務、採用研修業務のサポート
≪勤務時間≫
フレックスタイム制度導入(所定労働時間7時間30分) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆事業会社での人事制度・企画業務経験3年以上
◆人事制度領域以外の人事に関する経験(労務・採用教育等)
◆業務上必要なPCスキル中級以上
・Excel:各種関数(VLOOK等)およびピボットテーブル、表作成、バブルチャートやプロット図作成
・PowerPoint:幹部向け提案資料の作成、(グラフ、図表の作成、アニメーション設定等) - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、社員割引制度、契約保養所
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、夏季・冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接数次⇒内定
- 担当者コメント
- 国内有名化粧品ブランド。スキンケアからメイクアップまで、自然な美しさを演出する幅広い製品群を展開中の人気ブランドです。女性管理職が多く活躍し、有給消化率も高く、社内の平均残業時間も月平均10時間前後です。
社員の女性比率も高いこともあり、ソフトで柔軟な社風です。
女性が多い会社なので出産育児関連の制度は充実しています。結婚休暇やつわり休暇、産休・時短制度等、整っていますので長期的に働ける環境です。
ジョブID:85431
更新日:2020年07月16日