アズール&カンパニー
[グローバルラグジュアリーブランド]グローバルラグジュアリーブランドにて、人材開発、組織開発に関する一連を担う人事マネージャー
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 年収800万円以上
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- コーポレートHRマネージャー
- 報酬
- [年収]800~1,200万円
- 仕事内容
- ≪HRBP≫
各部門のビジネスリーダーと連携して、下記業務を行っていただきます。
◆組織改革、パフォーマンス管理、報酬・福利厚生制度
◆月次・年次での人員計画作成・管理
◆採用業務全般
◆コーチング、タレントマネジメント・プランニング
≪タレントアクイジション≫
◆中途採用のニーズを分析し、要件定義・獲得チャネルの提案
◆採用マネージャー、外部ベンダーとのコミュニケーション
◆KPIを提案および管理し、雇用の効率化と質の向上を図る
≪学習開発/組織開発≫
◆トレーニングプログラム(社内および社外)の計画および実行
◆関係各部署と連携し、スタッフ定着化に必要な取り組みを促進する
≪その他≫
◆HRダイレクターのサポート及びスタッフのマネジメント
≪勤務時間≫ 9:30~18:00 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆人事業務全般に関する実務経験7年以上
◆ビジネスレベルの英語力(読み・書き・スピーキングがスムーズであること)
◆業務上必要なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接二回→内定
- 担当者コメント
- 世界的に有名な欧州系大手ラグジュアリーブランド。
研修制度が非常に整っており、海外研修や階級ごとの研修等、ラグジュアリーブランドの中でも最高の研修内容を誇っています。
ジョブID:84859
更新日:2020年03月31日