アズール&カンパニー
[パリコレ参加日系デザイナーズブランド]革新的デザイナーズファッションブランドにて、採用業務を中心とした人事業務全般を担う人事部採用担当
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- 残業20時間以下
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事部採用担当
- 報酬
- [年収]412~525万円
- 仕事内容
- ■新卒採用業務:母集団形成(自社セミナー)~書類選考~GD・面接~オファー面談~入社手続きまでのプロセスを一貫して企画/実行頂きます。
・採用目標達成のための集客から内定承諾までの手段(セミナー・面接・面談など)の企画・実行
・内定承諾後のフォロー(コミュニティサイトの運営、研修や展示会等の連絡・出欠管理、アルバイトの受入)
・入社手続き、ビザ申請手続などのオペレーション業務
・内定者研修・入社式&導入研修の運営、懇親会の企画・進行
■中途採用業務: 求人票作成~母集団形成~書類選考~面接~クロージング~入社手続きまでのプロセスを一貫して企画/実行頂きます。
・部署との採用要件のすり合わせと求人票の作成
・自社リクルートサイト、エージェントを含めた募集チャネルの検討
・自社セミナー&選考会の企画・実行など母集団形成のアクション
・面接調整や自社エントリーシステムの管理、契約条件の交渉、入社手続きなど採用におけるオペレーション業務
・派遣社員、アルバイト、障がい者の採用業務
■人事庶務業務:採用業務に加えて、人事オペレーションを人事部内にて分担し、ご担当頂きます。
・基幹システムの入力、電話応対、請求書処理、ファイリング、データ入力業務などの事務処理など
【仕事のやりがい】
・経営層をはじめ、部署を横断し、様々な社員とのやりとりができます。
・将来的に採用以外の業務領域にも携わることができます。
≪勤務時間≫
9:30~18:30(休憩1時間) 実働8時間00分 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆社会人経験3年以上
◆業務上必要なPCスキル
・Excel: 入力作業、SUM・AVERAGE関数や四則演算(VLOOKUPができれば尚可)
・Word :基本文書作成、表の挿入、差込印刷、ラベル印刷 等
・PowerPoint :新規スライド作成、アニメーションの設定、スライドショーの実行、目的に応じた印刷 等
◆事務処理能力、調整力がある方
及び下記何れかの経験をお持ちの方
◆事業会社での採用業務の企画立案及び運営経験(新卒採用領域尚可)
◆人事コンサル・人材紹介会社での採用支援業務経験3年以上 - 福利厚生
- ◆社会保険完備、交通費支給
◆時間外手当(残業時間に応じて支給)
◆社員割引有
◆昇給年1回(4月)、年2回(7月、12月)
◆退職金制度、社員割引制度
◆自己学習支援制度
◆会員制宿泊施設、スポーツ施設、総合福祉団体定期保険 - 休日・休暇
- ◆年間124日
◆夏季休暇・冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
◆子の看護休暇・介護休暇等 - 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
- 担当者コメント
- 日本を代表するデザイナーズブランド。メンズ・レディス共に展開しており、世界中のファンを魅了し続けています。
その他、小物・アクセサリー雑貨の企画、製造卸、販売、展覧会などの企画制作等も行っております。
「創造、好奇心、愛情」のスピリットを時代の表現とするために、固定観念にとらわれない自由な発想を大切にしている世界的に認められた革新的デザイナーズファッションブランド企業です。
ジョブID:77814
更新日:2019年12月25日