アズール&カンパニー
[西海岸カルチャーが詰まったシープスキンブーツが魅力のブランド]西海岸で生まれたシープスキンブランドより、神戸フラッグシップストアマネージャーの募集です。
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 神戸 フラッグシップストアマネージャー
- 報酬
- [年収]450~600万円
- 仕事内容
- ストアマネージャー(店長)として、人材育成、顧客作りを行い、魅力あるストアづくりを行っていただくお仕事です。
売上管理・スタッフ育成などのストアマネジメント、イベント施策の企画など、店舗運営をトータルで担っていただきます。
■店頭での接客販売業務
■店舗運営、店舗の収益管理
■接客販売、レジ業務、ストック在庫管理、
■スタッフ管理や教育、マネージメント
■業務管理、スタッフ満足度の向上
■スタッフの勤怠管理等
【本ポジションのやりがい・醍醐味】
あなたにお任せするのは、現場の最高責任者として店舗運営をマネジメントするポジションです。
ブランドを次なるフェーズに導くために、チームを率いて、目標を達成することがミッションです。
ブランドの顔でもあるフラッグシップストアであなたの力を存分に発揮して、チームを成功に導いてください。 - 勤務地
- 兵庫県
- 応募条件
- ■ファッション業界 大型路面店でのマネジメント経験必須
■10名弱のスタッフマネジメント経験 - 福利厚生
- 社会保険完備
昇給年1回
インセンティブ制度
確定拠出年金制度(401K)
団体生命保険
交通費支給(月5万円まで)
社員割引制度
私服勤務可 等 - 休日・休暇
- 年間休日124日(2019年度)
(公休 平均月8~10日)
有給休暇、特別休暇、産前産後休暇
育児休暇
傷病休暇
生理休暇 等 - 選考プロセス
- 書類選考→面接2~3回→内定
- 担当者コメント
- ■チームワークを何より大切にしています。
ストア全体での売り上げ目標はありますが、個人ノルマは設定しておりません。周囲のスタッフと協力し、助け合いながら最高の接客をお客様に提供できます。
ジョブID:76374
更新日:2019年12月19日
