アズール&カンパニー
[高品質なものづくりにこだわるオーダーメイドジュエリーブランド]高品質なものづくりにこだわるオーダーメイドジュエリーブランドでの人事採用担当者
- ラグジュアリーブランド
- 未経験OK
- 急募案件
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事採用担当
- 報酬
- [年収]300~350万円
- 仕事内容
- 新卒採用業務について、ご経験・スキルに応じてお任せします。
◆新卒採用母集団形成の実施(年間50名程度採用)
◆説明会~内定までの採用プロセスの企画・実行
◆内定者フォロー
◆面接日程調整
◆面接官実務対応
◆入社完了までの契約書類作成等
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆新卒採用経験1年以上
または
◆採用経験がなくとも何らかの企画実行経験を有している方
◆業務遂行上、必要なPCスキル(Excel、PowerPoint)
- 福利厚生
- ◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆時間外手当
◆役職手当
◆通勤手当
◆慶弔見舞金制度
◆社員割引制度
◆健康診断
◆保養施設 - 休日・休暇
- ◆週休2日制(年間休日休暇108日)
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(入社3年目以降取得可)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
- 担当者コメント
- 35年の歴史を持つオーダーメイドブランド。技術開発からデザイン・製造・直販の機能まで兼ね備え、ジュエリーを中心に革製品・スーツ・靴・時計など、アイテムの幅を広げています。生み出されるデザインは年間で4万種以上。有名キャラクターなどのライセンス契約を結んだり、企業とのコラボレーションも行っています。
ジョブID:76338
更新日:2020年05月18日