アパレルコンシェル
[大手好調アパレル]絶好調大手アパレル企業にて社内SE「システム開発~運用保守」担当募集
- 大企業
- 土日祝休み
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- 職種
- バックオフィスシステム
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 絶好調企業 社内SE「システム開発~運用保守」
- 報酬
- [年収]450~600万円
- 仕事内容
- 社内システム部門として、グループ全般のシステム設計・開発・保守運用を行うリーダー/メンバーの募集です。
システムの開発・保守運用、プロジェクト管理、ユーザーサポート等をお任せします。
・新規業務システムの要件整理~設計、受入テスト、移行、展開サポート
・既存業務システム(基幹系システム、POS等)の運用保守、バージョンアップ
・キャッシュレス決済等新たな取組における導入・展開サポート
・システム開発プロジェクトのマネジメント、ベンダーコントロール - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・社内SEやSIerでのシステム設計・開発経験をお持ちの方
・基礎ITスキル:プログラム言語(VB、C、Java)、DB(SQLServer、Postgres等)、開発・運用
・購買、在庫、販売、会計等基幹業務のいづれかのシステム開発・運用に関わった経験
・詳細設計から導入、運用までの経験
【歓迎条件】
・製造業、流通小売業に関するシステム開発の経験
・システムの要件定義から定着までの各フェーズ経験
・システム開発プロジェクトでのリーダー経験
【必要な人物像】
・人と話すことが好きで明るい方、チームワークを大切にする方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・新しい技術や業界の情報収集を習慣として行っている方、また、得た情報の共有する意欲の強い方 - 福利厚生
- ※年収は前職を考慮して決定します。
通勤手当(月額30,000円まで支給)
健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給(年1回) 賞与(年2回)
社員割引制度 短時間正社員制度(4時間正社員、6時間正社員など)
社内公募制度(年4回、ブランド・地域・職種の異動が可能)
海外研修(正社員として勤続3年以上が経過したスタッフにインセンティブとしてアジアでの研修を進呈)
キッズプラン10制度(最大3万円の育児費補助・4時間勤務・有給とは別に月1回の休暇)
- 休日・休暇
- 土日祝(月1~2回の土祝出勤あり)
- 選考プロセス
- ■■G4 以上の場合提出必須■■
・退職証明書(過去2年間に在籍した全ての会社分)
⇒既に退職済みの場合には、最終面接時にお持ちください。
退職前の場合には、入社前にご提出をお願いします。
・退職証明書(過去2年間に在籍した全ての会社分)
⇒既に退職済みの場合には、最終面接時にお持ちください。
退職前の場合には、入社前にご提出をお願いします - 担当者コメント
- 是非、ご応募お待ちしております。
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株式会社アパレルコンシェル
〒150-0021 渋谷区恵比寿西2-7-10 Ebisu-3rd Bldg.8F
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ジョブID:76178
更新日:2020年01月30日