［カリフォルニア発のスペシャリティストアブランド］※お客様の満足度を最重視した接客※お人柄や仕事への情熱を大切にした採用方針です※

職種

店長/販売/店舗系販売

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

レディースショップスタッフ

報酬

[年収]280～400万円

仕事内容

【担当業務】ショップのアパレル・服飾雑貨の接客販売。レディス、メンズ、雑貨の大きく3つのカテゴリに分かれ、今回の求人ではレディースを担当頂く予定です。「お客様の為なら変えてはいけないルールは無い」との考えの下、お客様の満足度を最重視した接客方針です。取扱い商品は著名なブランドだけでなく、日本初上陸ブランドや若手ブランドも積極的に導入し、こだわり抜いた別注商品なども含め、　「ここでしか手に入らない」独自性を大切にした商品構成です。また、セレクト5割、代理店ブランド2割、オリジナル3割と、高いバイイング比率での商品構成も特徴です。店舗のVMDに関しては、「ブランドを見せる」というよりも、シーズンテーマや店舗に合わせてミックスして独自性のあるお店づくりを行っています。
【キャリアパス】店長目指す事はをもちろん、バイヤーやプレス等へのキャリアアップも可能です(実績有)
【働き方】残業は平均月10時間前後。年間休日も118日でワークライフバランスの取れた働き方が可能です。育児休暇からの復職率90%以上。復帰後の時短勤務制度も有りライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です。時短勤務は5～7時間まで選べ現在時短勤務で働いている方は15名います。男女比は4:6。平均年齢は30歳。最年長スタッフは44歳と長く働ける環境です。

勤務地

東京都、大阪府、兵庫県、神奈川県

応募条件

【必須】(1)アパレル販売経験1年以上(ファストファッションでのご経験のみ不可)(2)高いホスピタリティを発揮した接客が出来る方

福利厚生

交通費 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 産休・育休制度 制服貸与 退職金 財形貯蓄 長期障害所得補償 確定拠出年金 奨学金返済支援制度　慶弔見舞金　総合福利厚生サービス(宿泊施設/レジャー/語学などの割引利用)

休日・休暇

【年間休日118日】月9日(交替制)有給休暇、夏季冬季休暇、慶弔休暇他

選考プロセス

書類選考→面接(2-3回を予定)→内定
【ご応募に際して】ご応募時には必ず志望動機書(書式/文字数不問)を添えて御応募ください。

担当者コメント

社長様、事業部長様を筆頭に、「お客様・商品・空間・スタッフへの愛情」を大切にして会社/店舗を作っている企業です。今回の採用に於いても、バイヤー経験不問で募集しており、経験や器用さよりも、お人柄や仕事への情熱を大切にした採用方針です。2009年の1号店オープンからの飛躍的な成長を遂げており、グループ中でもトップクラスの成長性の会社ですが、規模の拡大よりもブランディングを大切にした事業展開を行っています。

ジョブID：75955
更新日：2019年10月14日