アパレルコンシェル
[大手好調アパレル]絶好調大手アパレル企業にてインフラ/サポート担当募集
- 大企業
- 土日祝休み
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- 職種
- バックオフィスシステム
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- インフラ・サポート担当募集
- 報酬
- [年収]325~451万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
インフラ・ITサポート業務に携わっていただきます。
経営層や部署の方針に従い、チームとして業務を遂行していただきます。
・IT運用業務の現状把握、改善実施
・情報系システム(ファイルサーバー、ワークフロー等)の企画、導入、展開
・セキュリティ対策の改善・運用(ネットワーク、ウィルス対策等)
・ユーザー利用PCトラブル時におけるテクニカルサポート
・各種アカウント管理、運用、設定変更(Active Directory、クラウドサービス等)
・IT資産管理(機器管理、ライセンス管理等) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【経験必須】
・サーバー、ネットワーク等インフラに関わる基礎知識、3年以上の運用経験(ActiveDirectory、WSUS、プリンターサーバー、Linux 等)
・サーバー、ネットワークセキュリティの基礎知識
・情報系システム(ファイルサーバー、ワークフロー、Office365等)の導入
・運用経験
・社内各種システム、IT機器の運用サポート等のヘルプデスク業務経験
【歓迎条件】
・AWS、Azure、GCP等クラウドサービスの構成検討・設計・運用経験(規模問わず)
・スクリプト言語(VBScript、PowerShell、等)でのプログラミング経験
・社内ネットワーク(VPN網、Wi-Fi等)の再構築経験
【歓迎する人物像】
・人と話すことが好きで、明るい方。チームワークを大切にする方。
・新しい技術や業界の情報収集を習慣として行っている方、また、得た情報の共有する意欲の強い方 - 福利厚生
- ※年収は前職を考慮して決定します。
通勤手当(月額30,000円まで支給)
健康保険 厚生年金 雇用保険
昇給(年1回) 賞与(年2回)
社員割引制度 短時間正社員制度(4時間正社員、6時間正社員など)
社内公募制度(年4回、ブランド・地域・職種の異動が可能)
海外研修(正社員として勤続3年以上が経過したスタッフにインセンティブとしてアジアでの研修を進呈)
キッズプラン10制度(最大3万円の育児費補助・4時間勤務・有給とは別に月1回の休暇)
- 休日・休暇
- 土日祝(月1~2回の土祝出勤あり)
- 選考プロセス
- ■■G4 以上の場合提出必須■■
・退職証明書(過去2年間に在籍した全ての会社分)
⇒既に退職済みの場合には、最終面接時にお持ちください。
退職前の場合には、入社前にご提出をお願いします。 ・退職証明書(過去2年間に在籍した全ての会社分)
⇒既に退職済みの場合には、最終面接時にお持ちください。
退職前の場合には、入社前にご提出をお願いします - 担当者コメント
- 是非、ご応募お待ちしております。
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株式会社アパレルコンシェル
〒150-0021 渋谷区恵比寿西2-7-10 Ebisu-3rd Bldg.8F
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ジョブID:72173
更新日:2019年09月11日