アズール&カンパニー
[大手ライフスタイル事業会社]アパレルの枠を超えて、幅広い事業を展開している企業を裏から支える、人事労務担当の募集です。
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事労務担当
- 報酬
- [年収]300~500万円
- 仕事内容
- ◆勤怠/労働時間管理
◆入社退社管理
◆社会保険
◆給与計算等
安全衛生や法改正対応など活躍の場を広げながら、業務改善や仕組みづくり等、会社の成長に必要な人事管理面において、
様々な取り組みにチャレンジいただきます。
◆入社後の流れ
入社後は経験や能力を考慮し、できる業務からお任せいたします。
各担当業務は3~5名のチームとなります。
チームメンバーと協力しながら3ヵ月程度で業務の独り立ちを目指します。
産休や時短勤務を経て、永くご活躍されている方も多い環境です。
≪勤務時間≫ 09:30~18:30(休憩60分) 実働8時間00分 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆人事労務の実務経験3年以上
◆社会保険手続き・給与計算の経験
◆PCの基本操作スキル ※EXCEL関数(VLOOKUP、ピボット関数 等が扱える方 )
◆ファッションが好きな方
- 福利厚生
- ◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆残業手当
◆社員割引制度
◆財形貯蓄
◆契約保養所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日祝日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接二回→内定
- 担当者コメント
- あらゆる生活シーンに楽しさや喜び、驚きや感動を提供していきたい。そうした考えのもと、アパレルの枠を超えて、カフェ等の飲食事業、家具やインテリア事業、フィットネス事業等、ライフスタイルに関わる、幅広い事業を展開。
ジョブID:70629
更新日:2019年07月02日