［世界最大の時計製造グループ］ストアマネージャー

職種

店長/販売/店舗系店長

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ストアマネージャー

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

■同社取扱のブランドのStore Manager業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・ストア経営全般（商品・顧客・在庫・売上・金銭管理・棚卸業務）及びスタッフのマネジメントの遂行
・セールス向上のために必要なポイント（人、物、金、情報）を把握し、販売戦略のプランニング・実行・分析・報告（計算管理を基に日・月・年間の販売計画・セールスプロモーションのスケジューリング、実行）
・スタッフの指導・育成 ＊スタッフの目標達成のサポートを行い、チーム全体のレベルを向上する
・売上の拡大、新規顧客の獲得、及び VIP カスタマーとの継続的な関係構築の遂行
・店舗管理と併せて、ストアマネージャーもプレイヤーとして販売を率先垂範し、スタッフの手本となる
・盗難・事故・クレームの防止と対応、その他店舗運営上に必要な付帯業務の遂行

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
■時計、宝飾品、ファッションなどの消費財での店長経験

【歓迎要件】
■ブランドビジネスでのマネージメント経験
■百貨店、アウトレットでの就業経験
■新人スタッフの育成経験
■基本的な PC ソフト操作スキル（エクセル、ワードなど）

福利厚生

昇給有り|賞与無し|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当|ブランド研修、商品研修、CS研修、レジ研修、入店研修などを受けて頂き、店舗勤務スタート予定です。|制服・時計貸与、財形貯蓄、社員販売、自己啓発支援制度、慶弔見舞金、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、退職金制度、生命保険・医療保険加入制度

休日・休暇

年間休日数約120日／（内訳）完全週休2日制（月8日以上休みのシフト制）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社と同時に即日付与）、慶事休暇

担当者コメント

■同グループはこれまで同社は時計の卸売事業が売上のメインでしたが、更なる売上拡大のために近年各ブランドの販売店舗を増やし、かつ社員の販売スキル向上を図っている状況のため、現在接客販売経験をお持ちの方を対象に、積極的な採用活動を行っています。過去には化粧品やアパレルなどのように、時計を扱っていない方でもご入社されています。
■また「社員はファミリー」と謳う同社は福利厚生が充実していることも魅力です。

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更新日：2019年04月23日