アズール&カンパニー
[コスメポータブル事業会社]コスメポータブル事業会社にてグループの人事制度や育成、表彰制度等の仕組みづくりから運営をお任せします
- 大企業
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事企画担当
- 報酬
- [年収]450~650万円
- 仕事内容
- 人事制度の運営とブラッシュアップと育成プログラムの開発に携わって頂きます。
◆人事制度領域
・評価、昇格制度の運営
◆表彰制度領域
・アワードの運営
◆育成領域
・能力開発プログラムの策定、運営(等級別/職種別等)
・フォロープログラムの策定、運営
・後継者育成プログラムの策定、運営
◆リソースプランニング領域
・ポジション管理
・人件費予算策定
◆オンボーディング領域
・中途入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営
・新卒入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営 など
≪勤務時間≫
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)、または裁量労働制 労働時間8時間 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆事業会社またはコンサルティング支援会社などで、人事領域の経験がある方(採用、教育、制度、組織開発系)
◆事業会社にて教育、制度、組織開発系の領域における実務経験のある方 - 福利厚生
- ◆賞与:年2回
◆手当:交通費支給(上限5万円)
◆昇給:年1回(半期ごとの評価の積み上げによる)
◆社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆誕生日休暇
◆リフレッシュ休暇 等 - 選考プロセス
- 面接2~3回を予定
- 担当者コメント
- ネット・リアル両面において様々なサービスをシームレスに利用出来る「ビューティプラットフォーム」を軸に事業拡大中。コスメや美容に関して圧倒的な情報量とバリエーションで誰もがコミュニケーションできる美のインフラを目指し、 海外向けサービス展開にも注力 しています。グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有しています。産休からの復帰率が100%と長期的就業が可能な環境です。
ジョブID:57769
更新日:2019年07月11日