アズール&カンパニー
[イタリアレザーグッズブランド]※浜松※OLに人気のイタリアプレミアムレザーグッズブランドでのマネジメント職の募集
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 時短勤務制度
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
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- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 店長 静岡(浜松)勤務
- 報酬
- [年収]350~450万円
- 仕事内容
- ■店長としての店舗マネジメント業務全般
(売上・予算管理、スタッフマネジメント(3~4名体制)、館との折衝業務、本社レポート 等)
■イタリアレザーグッズブランドにおける接客販売業務
■その他販売付随業務
(顧客管理・在庫管理・店内ディスプレイ 等)
※取扱商品:ウィメンズ・メンズレザーグッズ、アクセサリー 等
※商品価格帯:10,000~100,000円前後
≪クライアントの魅力≫
●研修制度も整っています。
マネジメント向け研修を年2回実施。また、年1回、ストアマネージャーコンベンションを実施。イタリア本社から経営陣を迎え、会社の方向性の共有や、表彰式も兼ねたアワードディナーを開催します。
●気持ちのよいチーム作りの為の取り組みも実施
仲間のサポートや気遣いに感謝の言葉をカードで贈り合う習慣があります。同じ店舗間でのやり取りはもちろん、本社と店舗間でも行われており全社で「気持ちの良いチーム作り/会社づくり」を全社で取り組んでいます。
≪勤務時間≫
9:30~20:30の間でのシフト勤務(実働7.5時間) ※配属店舗によって勤務時間帯は若干前後します。 - 勤務地
- 静岡県
- 応募条件
- ■ファッション業界でのマネジメント経験 必須
- 福利厚生
- 給与改定年1回(3月)、賞与年1回(4月)、インセンティブ制度(毎月/ストアの予算達成時に支給)、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当(転居を伴う転勤の場合)、役職手当、制服支給(年2着)、社員割引制度、子育てワークタイムシフト制度(お子様が小学校3年生になるまで時短勤務可能)、海外研修 他
- 休日・休暇
- 月9~10日(シフト制)、夏季休暇(2日)、冬季休暇(2日)、リフレッシュ休暇(7日間の連休取得が可能)、有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり) 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回予定)→内定
- 担当者コメント
- 【売上好調@今後も出店予定のある勢いのあるブランドです】
センス、そして革新的なデザインを礎に90年近い歴史を誇るイタリアンプレミアムブランド。
ウィメンズでは人気が高いが、2006年メンズラインも展開、近年ではメンズコレクションとして、機能性やとデザインを充実させてリニューアルも行っています。
ジョブID:57369
更新日:2019年05月07日