アズール&カンパニー
[ナチュラルスキンケアブランド]海外進出も果たし、今後更なるブランドの拡大を行っている有名ブランドのHRスタッフを募集致します。
- 急募案件
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- HRスタッフ
- 報酬
- [年収]500~550万円
- 仕事内容
- 美容販売スタッフに関する人事業務全般をお願いします。
■販売スタッフの採用業務
◆社内の各ブランドの事業担当者との連携をとりながらの人事体制スキームの構築
(業務フロー、業務分担、責任・権限範囲等)
◆各ブランド出店計画に基づく採用戦略の策定と共に実行
(採用広報、選考プロセス策定、書類選考、処遇決定 等)
■販売スタッフ人事制度の構築
・ブランド共通の人事基盤の構築
(人材コンセプト、キャリアパス、等級・賃金・評価制度全般の構築)及び運用改善
・各ブランドの個性を反映した人事基盤の構築
(メイクアップアーティスト、スキンケアスペシャリスト等の職務に対応した処遇制度構築)及び運用改善
■職場環境の構築
・人材のエンゲージメントを向上させる施策の具体化・実行
・各チームリーダーと協同しながら、店頭組織開発に向けた施策の具体化・実行
■その他
・上記業務に関わる経営・上長報告及び中期計画立案メンバーとしての関与 他
≪勤務時間≫
9:00~17:40(実労働時間7時間50分 休憩50分) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■大卒以上
■採用実務経験3年以上(採用計画、スケジュール、広報戦略、選考基準・フロー策定及び採用プロセスの実行、入社フォローまでの施策立案・実行経験)
■採用に関する労務知識(雇用契約、社会保険等に関する知識)
■各事業、部門責任者クラスとの折衝・コミュニケーションの経験
■メンバー数名のリード(リーダーシップやフォロワーシップ)経験 - 福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、社員割引制度、資格支援制度
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日)、年間休日126日、祝祭日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇(最大20日/初年度10日)、産休&育休制度
- 選考プロセス
- 面接2~3回を予定
- 担当者コメント
- 品格ある凛とした40代から50代の女性にむけて、洗顔、保湿、美容液など幅広いアイテムを展開する2018年ローンチの新ブランド。新ブランドを通じて新たな顧客層の獲得及び日本発グローバルブランドとして、海外展開の更なる強化を目指しています。
ジョブID:52987
更新日:2019年01月29日