アズール&カンパニー
[日系大手ファッションブランド]日系大手カジュアルアパレル企業にて、給与計算を中心に勤怠管理、社会保険を統括する給与課長候補
- 年収800万円以上
- 大企業
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 人事(給与課長候補)
- 報酬
- [年収]500~800万円
- 仕事内容
- 本社給与課スタッフとして給与課全般のお仕事をお願いいたします
◆仕事内容
給与・社会保険
・給与計算
・社会保険(給付金関連はアウトソースしているので管理のみ)
・運用&プロセスの整備
・業務効率化
・給与課メンバーのマネジメント
人事労務・制度設計
・制度企画、設計、運用(タレントマネジメント等)
・社内仕組み・運用の見える化・BPR
・労務トラブル対応、対策・企画・運用等
≪勤務時間≫ 10:00~18:30(休憩1時間) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ◆給与業務経験5年以上
◆給与業務のマネジメント経験がある方
- 福利厚生
- ◆交通費支給(社内規定による)
◆社員商品割引購入
◆社会保険完備、
◆カフェテリアプラン(自主選択型福利厚生) - 休日・休暇
- ◆土日祝休み
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 - 担当者コメント
- 世界各国からセレクトされたインポートブランドと、オリジナルブランドを展開しています。時代と遊び心を表現できる女性に向けて、可愛いカジュアルからエレガントで上品さのあるこだわりのファッションまでを提案しています。
ジョブID:50796
更新日:2018年12月25日