テンプスタッフ
[≪ニューヨーク発≫ヘアアクセサリーブランド]ストアマネージャー募集。スタッフ、顧客様との関係性を大切に考える、NY発ヘアアクセサリーブランドです
- 急募案件
- 完全週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- インセンティブ制度
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
このアパレル・ファッション求人・転職情報の募集は既に終了しています。 現在募集中の求人情報はこちら
- 職種
- 店長/販売/店舗系店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ≪ストアマネージャー募集≫ヘアアクセサリーブランド
- 報酬
- [年収]330~450万円
- 仕事内容
- ■店長としての店舗マネジメント業務全般
(売上・予算管理、スタッフマネジメント、館との折衝業務、本社レポート、東京本社開催の店長会出席 等)
■ヘアアクセサリーおよびアクセサリーの接客販売
■その他販売付随業務(顧客管理、在庫管理、店内ディスプレイ)
※取扱商品:ヘアアクセサリー、アクセサリー 等
※商品価格帯:4,000~50,000円前後
≪勤務時間≫
シフト制(実働7:10、休憩1:30))
※試用期間2ヶ月あり。 - 勤務地
- 大阪府
- 応募条件
- ◇ヘアアレンジにご興味がある方
(美容師経験のある方、美容系学校ご卒業の方歓迎)
◇ファッション関連でのマネジメント経験(店長)
- 福利厚生
- ◇交通費支給(規定あり)
◇インセンティブ制度
◇社員割引制度
◇社会保険完備
≪インセンティブ制度について≫
月毎のインセンティブに加えて四半期毎の支給制度もあり、
手厚い制度を整えています。 - 休日・休暇
- ◇週休2日シフト制
◇有給休暇(勤務年数に関わらず年間20日の有給付与)
◇リフレッシュ休暇(公休・有給を組み合わせて、最大で10連休の取得も可能です)
- 選考プロセス
- まずは当サイトよりご応募ください。
担当者よりご連絡差し上げます。
※お問い合わせだけでも歓迎致します。
- 担当者コメント
- 手厚いインセンティブ制度で、年収350~450万も可能です。残業も少なく、現場スタッフが働きやすい環境が整っています。退職率も低く、長く活躍しているスタッフが多く、アットホームな雰囲気です。個人予算達成よりも、いかに顧客様とストアスタッフとの安定した関係性を築き店舗を運営していくか、良好な関係性を大切に考えて下さる方にぜひご応募いただきたい案件です◎
ジョブID:41344
更新日:2018年02月08日
