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[HOYA株式会社 アイケアカンパニー]「年収800~1100万円」東証一部上場/大手総合工学メーカー/セールスプロモーション マネジャー
- 語学力が活かせる
- 年収800万円以上
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- フレックス勤務
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- 職種
- マーケティング/プレスマーケティング
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- セールスプロモーション・マネジャー
- 報酬
- [年収]800~1,100万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
マーケティング部内の、他ユニットと連携を取りながら
■コンタクトレンズ専門店アイシティのセールスプロモーション戦略・施策の立案と遂行
■各種集客媒体 Mix の効果検証を行いながら、
新たな集客媒体・手法を開拓および実験し、新規集客促進施策の実践
■ブランディング強化をふくめ、顧客定着率を上げるサービス立案と遂行
■3-5名の部下を育成し、上記の役割をチームとして達成
【勤務時間】
フレックスタイム制
(コアタイム10:00-15:00)
※残業時間:通常時/月 30 時間程度
繁忙期/月 40 時間程度 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
■マーケティングの実務経験が8年以上、かつ
■マネジメント経験が3年以上ある方
■小売業または消費財系の企業でのマーケティング職のご経験
■自社内で新たな集客施策や CRM 施策を立案及び遂行のご経験
【求めるスキル、人物像】
■英語は必須ではありませんが、できれば尚可
■物事に対する探究心が強く、自ら進んで仮説をたて、検証するループ
を自身のオーナーシップをもって行える方
■他のメンバー、店長、エリアマネジャーから学ぼうという真摯な態度と向
上心やコミュニケーションスキルを有する方
■マーケティング手法や他業種、消費者動向へのアンテナがあり、新しい
アイディアを探索し続ける事ができる方
■データ分析結果をアクションまでつなげる実行力がある方
例)マス広告を含めた各種媒体・販促が、売上や集客にどのように、どの
程度貢献したかを分析し、最適な媒体 Mix を立案・実行 - 福利厚生
- ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄
■賞与あり(2016年度実績 年間6.5か月)
■グループ社員持ち株会
■確定拠出年金制度
■保養施設 - 休日・休暇
- 年間休日 125 日
■週休2日制
■年末年始
■慶弔休暇
■夏季休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
- <面接時提出書類> 写真添付の履歴書 職務経歴書
<選考プロセス>
※応募状況により変更の可能性があります
(1)書類選考
(2)1次選考… 面接
面接官は、マーケティング部長・採用担当
(3)適性テスト
(4)2次選考…面接。面接官は、カンパニープレジデント・
マーケティング部長・人事総務部長ほか - 担当者コメント
- コンタクトレンズの小売で有名、大手上場光学メーカーより
マネジメント職の募集です、ご応募お待ちしています!
ジョブID:37153
更新日:2017年11月18日
