［株式会社JULIA IVY］ HBL事業 営業系オープンポジション

職種

企画/生産ディストリビューター

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

HOLLYWOOD BROW LIFT

報酬

[年収]324～540万円

仕事内容

仕事内容

※ご経験や適性に合わせて、以下ポジションのいずれかに配属となります。

① 講習運営・管理ポジション（講習マネジメント）
眉毛の生え癖改善施術「HBL（エイチビーエル）」の普及に向けたライセンス講習の運営統括、および導入サロンの立ち上げ支援がメインミッションです。

▼ 具体的な業務内容

・講習の企画・運営管理： 講習当日の運営統括、受講者アンケートや満足度データの分析に基づく運営フローの改善・仕組み化
・導入サロンへの売上最大化支援： 専用液剤やコスメの最適な仕入れ・メニュー提案、HBLをフックにしたリピート率向上ノウハウの提供
・インストラクター（講師）マネジメント： 全国の業務委託インストラクターのシフト管理・講習クオリティ維持・向上のための指導・コミュニケーション

② セールス担当（法人営業）
主力ブランド「HBL」の技術講習を受講いただいた既存サロンオーナーに対し、電話を中心としたフォロー対応を担っていただきます。新規開拓ではなく、すでに関係性のある既存顧客へのサポートがメインです。HBLをビジネスとして定着させる上でのハードルや課題をヒアリングし、サロンの売上アップに貢献する提案を行っていただきます。

▼ 具体的な業務内容

・担当サロンへの定期的な電話フォロー / 現状ヒアリング
・課題に応じた商材パッケージの説明・改善提案（メニュー化、集客アドバイスなど）
・休眠・低活用サロンへの掘り起こしコンタクト
・業務フローの型化 / 改善提案
・アルバイト含むスタッフのOJT / 育成サポート

勤務地

東京都

応募条件

■必須要件 　
・JULIA IVYのビジョン（美容業界に新しい職業と文化を生み出す）に共感できる方
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointの基本操作・データ入力ができるレベル）

・以下の【いずれか】の実務経験をお持ちの方
① 店舗マネジメント経験（アパレル・小売り・飲食等で、店長・副店長・マネージャーとして「人・数字」を追ってきた経験）
② 美容施術の実務経験（単に施術をこなすだけでなく、「どうすれば売上やリピート率が上がるか」を自分で考え、工夫して実績に繋げてきた経験）

■歓迎要件　※以下のいずれかに該当する方
・美容や最新のトレンドに対する強い興味・関心がある方
・人の成長を応援することや、社内外の多様な人と深く関わることが好きな方
・目標達成や成果に向けて、諦めずにやりきる粘り強さ・ガッツがある方

■求める人物像
・HBLの「文化創造」にワクワクできる方
「眉をプロに任せる文化」を全国に広げるビジョンへ共感し、熱量高く突き進める方

・「仕事・キャリア」への熱量が高い方
美容への関心はもちろん、「働くこと」

福利厚生

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】自社取り扱い商品の社割制度/定期健康診断/CLINIC FOR オンライン診療サービス内一部補助（低用量ピル・美容皮膚）/衣装補助（ドレスコード手当）

休日・休暇

【休日】124日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　

有給：入社半年経過後10日の付与

担当者コメント

・日本の「眉毛文化」を創り上げる、熱狂の最前線
日本中に新しい美容文化を定着させるチームの中心として、ブランドの圧倒的な熱量を現場でダイレクトに体感しながら「文化の創造」を最前線で牽引できます。

・店舗運営経験を活かし「ビジネスサイド」へ挑戦
アパレルや店舗で培った「人・数字を動かす力」を活かし、本部スタッフとして顧客フォロー・企画・データ分析・仕組み化のスキル（市場価値）を大きく高められます。

・社内外の多様なプロフェッショナルを巻き込む面白さ
受講生（ブロウアーティスト）やサロンオーナー、全国の認定インストラクター、社内チームなど、立場や背景の異なる多角的なメンバーと信頼関係を築き、チームで大きな成果を創り出せます。

ジョブID：231325
更新日：2026年10月08日