株式会社iDA
[株式会社イングリウッド]ChampionのEC MD/公式 モール担当
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 「デジタル×AI」でブランドを変革!ECの司令塔/年収600万~900万円
- 報酬
- [年収]600~900万円
- 仕事内容
- グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社(株式会社イングリウッド)にて、公式ECサイトおよび主要ECモール(ZOZO、楽天、Amazon等)におけるEC MD(マーチャンダイザー)業務をお任せします。【具体的な業務内容】・各プラットフォーム特性に合わせたシーズン販売計画の策定と最適な在庫配分戦略・リアルタイムのアクセス・購買データ分析に基づく高速PDCAの推進・Web上のトレンド予測やデータ分析を活用した機動的な期中追加生産(QR)のリード・デジタルの購買意欲を喚起する「EC限定アイテム」の企画・開発・最先端のデジタル技術やAIノウハウを活用したECビジネスのデジタル変革「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け、公式・モールの売上・利益を最大化する「ECビジネスの司令塔」として事業成長を牽引していただくポジションです。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】
・アパレルECモール、または自社ECでのMD・運用管理経験2年以上
【歓迎要件】
・データ分析やWEB上のトレンド予測を活用した、期中追加生産(追っかけ企画)の実務経験
【求める人物像】
・チャネルごとの顧客属性や購買データに基づき、戦略実行や商品配分の最適化ができるデジタルマーケティング思考をお持ちの方
・データ分析結果を即座に次の生産・販促アクションに反映できるアジャイルな姿勢をお持ちの方
・グローバルブランドのデジタル成長に情熱を持って挑める方 - 福利厚生
- 【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)
【福利厚生】
・健康診断(年1回)
・表彰制度:全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種:全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入/貸出制度
・選択制確定拠出年金制度
※選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
【休暇】
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
・介護休業 など - 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝)・年次有給休暇・特別休暇・夏季休暇・生理休暇・年末年始休暇・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
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まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
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ジョブID:230843
更新日:2026年10月08日
