株式会社iDA
[株式会社イングリウッド]ChampionのリテールMD/OPS FPS担当
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- グローバルブランドのリブランディングを主導!年収700万~1000万円
- 報酬
- [年収]700~1,000万円
- 仕事内容
- グローバルスポーツウェアブランド「Champion」を展開するChampion Japan株式会社(株式会社イングリウッド)にて、直営店舗(OPS/FPS)におけるリテールMD(マーチャンダイザー)業務をお任せします。【具体的な業務内容】・店舗クラスやロケーション特性に応じた緻密なMD設計および戦略的コントロール・直営店限定アイテムの企画・開発推進によるブランド体験の拡張・データ分析と現場インサイトを掛け合わせた売上・利益の最大化・在庫適正化に向けたOTB(Open to Buy)管理および商品供給の最適化・「デジタル×AI」ノウハウを活用した業務効率化およびデジタル化の推進ブランドの発信地である直営店のポテンシャルを最大限に引き出し、「3年で売上350億円」という野心的な成長目標に向け、リテールビジネスを牽引していただくポジションです。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】
・複数店舗を持つアパレルブランドでのリテールMD、またはディストリビューター経験3年以上
・OTB(Open to Buy)の運用・管理業務経験
【歓迎要件】
・多店舗展開を含めた複数の販売チャネルにおけるMD実務経験
【求める人物像】
・データ活用を徹底しつつ、店舗SVや現場スタッフと密に連携できる方
・リアル店舗特有の感覚と客観的データを掛け合わせたMD展開ができる方
・歴史あるグローバルブランドの変革・成長に情熱を持って挑める方 - 福利厚生
- 【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給(当社規定に準ずる)
【福利厚生】
・健康診断(年1回)
・表彰制度:全社キックオフにて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種:全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入/貸出制度
・選択制確定拠出年金制度
※選択制確定拠出年金(選択制DC)とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
【休暇】
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
・介護休業 など - 休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝)・年次有給休暇・特別休暇・夏季休暇・生理休暇・年末年始休暇・産前産後休業、育児休業(取得実績あり) ・介護休業
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
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※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
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ジョブID:230842
更新日:2026年10月08日
