株式会社フォーピープル
[アイングループ]株式会社Francfrancで 商品購買部 購買/生産管理メンバー(海外担当)担当 を 募集開始
- 語学力が活かせる
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 企画/生産品質管理
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Francfranc
- 報酬
- [年収]500~750万円
- 仕事内容
- ブランドの信頼を維持・向上させるため、以下の業務をリードしていただきます。
・新商品開発時の品質保証(リスク洗い出し、法令適合確認、試験選定、評価とフィードバック)
・不具合分析、改善指導(不良原因の究明、委託工場への再発防止策(是正要求)の実行支援)
・サプライヤー管理体制の構築(取引先工場の監査、製造・検品体制のチェック、定期評価)
・市場対応(店舗、CS対応) - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・商品開発における品質、法令試験の選定、実施、評価および改善実務の経験。
・不具合原因に基づき、適切な再発防止や工程改善の指導ができるスキル。
・データに基づき、社内外と円滑な協議ができるコミュニケーション能力。
【歓迎条件】
・電気用品安全法(PSE)対象商品、または生活雑貨の品質管理経験。
・行政への各種届出、申請経験
・ISO9001取得企業での実務経験や、統計的品質管理手法を用いた分析経験 - 福利厚生
- ◆各種社会保険完備
◆諸手当
リモートワーク手当(月2000円)支給
リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給
通勤交通費支給
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日
◆特別休暇
産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など
◆社内割引
◆退職金制度
確定拠出年金
◆その他、各種制度
・カムバック制度
→家庭の事情などでやむを得ず退職された方に
再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度
・育児短時間勤務制度
→お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度
・介護短時間勤務制度
→ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度
・永年勤続表彰制度
→勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日休み)
◆年間休日 :115日程度
当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、
全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。
本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。
<祝日の調整について>
・就業日数は月間21日(※2月は19日)
・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」
・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 - 担当者コメント
- ①「安心・安全」という付加価値をデザインする
当社の品質管理課は、単に法令適合や基準の合否を判定するだけではありません。
デザイナーや開発担当の想いが詰まった商品を、いかに「安全・安心」な形で、製造メーカーと創り、お客様へ届けるか。
ブランドの信頼を守り抜く、非常に裁量と責任の大きな重要ポスト。
②多彩なプロダクト × 専門性の深化
食器、ファブリック、家具、家電、アパレルからクリスマス用品まで、商品の8割以上が自社開発。
幅広いカテゴリーに携わることで、品質管理としての専門性を多角的に広げることが可能。
③パフォーマンスを最大化する柔軟な働き方
リモートワーク活用可: 週3~4回程度の出社見込みで、業務に合わせて自身のスタイルを調整可能。
フレックスタイム制: ライフスタイルに合わせ、パフォーマンスを最大化できる環境を整えている。
ジョブID:230819
更新日:2026年10月09日
