株式会社フォーピープル
[アイングループ]海外事業責任者 を 募集開始 正社員
- 語学力が活かせる
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マネジメント/経営ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Francfranc
- 報酬
- [年収]700~950万円
- 仕事内容
- 海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。
1・戦略立案・市場調査
海外市場(ターゲット国)の調査、および出店・進出戦略の立案
新規出店候補地の調査、収益性評価(FS作成)、出店計画の策定
2・事業開発・パートナーシップ
現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築
3・事業立ち上げ・オペレーション構築
海外店舗のオペレーション設計、および商品供給(サプライチェーン)体制の構築
現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築
4・マネジメント・ガバナンス
現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント
海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須条件】
・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験
・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験
・英語による高度なビジネス交渉・契約折衝の実務経験
・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
【歓迎条件】
・台湾、韓国、マレーシア、東南アジア諸国でのビジネス経験、または現地赴任経験
・フランチャイズ(FC)展開、または海外代理店ビジネスのスキーム構築経験
・インテリア、ライフスタイル雑貨、アパレル等のリテール業界での経験
・海外EC事業の立ち上げ・運営経験
・多国籍メンバーや現地スタッフのマネジメント経験
【求める人物像】
・不確実性の高い環境(不確定要素の多い海外マーケット)でも、自ら課題を発見し、主体的に行動して成果を創出できる方
・社内外の多様なステークホルダー(現地パートナー、社内他部署等)との交渉・調整を円滑に進められる高いコミュニケーション能力を有する方(複雑な利害関係を整理し、現実的な着地点を導き出せる方)
・高い専門性やこれまでの経験を持ちながらも、当社の - 福利厚生
- ご応募いただけましたら、別案件とともにご案内いたします。
- 担当者コメント
- 経営層直下のダイナミズム : 経営層と非常に近い距離で、海外事業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導できる。
ゼロベースでの構築経験 : すでに完成された仕組みを回すのではなく、ゼロから海外事業基盤や組織を創り上げる手応えがある。
マルチナショナルな経験 : 台湾、韓国、東南アジアなど、複数国・地域への同時並行的な事業展開に携わることができる。
明確なキャリアパス : 成果に応じて、将来的には「海外事業部長」としてグローバル組織全体を率いるポジションへのステップアップが可能。
ブランドの挑戦への参画 : 「Francfrancを世界ブランドにする」という、企業の次の成長フェーズを創る核心メンバーとして参画できる。
ジョブID:230817
更新日:2026年10月08日
