［※社名非公開］ a.v.v SNS運用兼EC運営担当者

職種

マーケティング/プレスマーケティング

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

報酬

[年収]300～360万円

仕事内容

弊社のa.v.vブランドのEC運営チームの一員として、ブランド認知拡大とEC売上最大化を目指し、主に公式SNS運用と、ECサイト運営業務の一部をお任せします。
若手女性中心のEC運営チームへのご加入を歓迎します！
1. SNS運用（主担当としてお任せします）
• 公式アカウント（Instagram、TikTok、FACEBOOK、X等）の運用計画策定・投稿
• コンテンツの企画・撮影・編集
• ライブ配信（Instagram Live、TikTok Live）での商品説明（※顔出し可能な場合）
• 運用効果測定と改善PDCA実行
• 個別店舗SNSの管理
• インフルエンサーマーケティングの立案・ギフティング等の立案・実行
2. ECサイト運営業務（他メンバーのサポート的役割になります）
• EC・SNS用の撮影準備作業、撮影立ち合い、画像の簡単な加工
• WEB広告関連の代理店や社内メンバーとのやり取り、必要実務対応
• 特集コンテンツの企画立案・制作
• ECサイトへの商品登録などの業務
• アクセス解析とPDCA
• その他サポート業務

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件（MUST）】
• アパレルかファッション雑貨、コスメ関連でのEC運営、またはSNS運用実務経験（1年以上）
• Instagramリール、TikTokなどの動画編集・投稿経験
• Excel、Wordなどの基本的なPCスキル
【歓迎要件（WANT）】
• Photoshop、Illustrator、CapCut等の画像・動画編集ソフトの使用経験
• 自社ブランドの商品を着用し、モデルやライブ配信者として顔出しが可能な方
• WEB広告の運用経験、またはデータ分析（Google Analytics等）の知識
【求める人物像】
• ファッションや最新のトレンド、SNS（特に縦型動画）が好きな方
• チームで協力し、職種の枠にとらわれず柔軟に行動できる方
• 周囲と円滑なコミュニケーションを取り、主体的に提案できる方
企画生産販売を行うSPA業態ですので、社内には様々な業務、職種があり、やる気次第で様々な業務経験、キャリアパスがあります。

福利厚生

交通費支給(月額5万円迄は全額支給) / 社会保険完備 / 労働保険制度 / 育児・介護休職制度 / 育児介護時短制度 / 美萌沙会(共済会) / メンタルヘルスケア

休日・休暇

<年間121日>（５日間の計画有給含む）
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(入社6ヶ月経過後)
特別休暇等

担当者コメント

本ポジションの魅力
• 「大型ブランド」のスケール感：全国展開する人気ブランド『a.v.v』の主軸であるレディース部門を、あなたの意思決定で動かすダイナミズムを実感できます。
• 「大手×裁量権」の理想的な環境：イトキングループの強固な基盤がありながら、トレンドを捉えたスピーディな商品企画・仕掛けを自らの裁量で推進できます。
• 意欲的な若手チームの育成を担う：現在、レディースMDは比較的若いメンバーが中心のため、メンバーをあなたの経験で次のレベルへ引き上げる、「育てるやりがい」と「チームづくりの面白さ」があります。

ジョブID：230810
更新日：2026年10月16日