［ポーラ］デジタルマーケティング／企画～運用

職種

ウェブ系Webディレクター

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

デジタルマーケティング／企画～運用

報酬

[年収]562～770万円

仕事内容

同社が培ってきたダイレクトマーケティングの強みをデジタルで進化させ、オンラインと店舗を横断した顧客体験の変革に挑むポジションです。顧客視点を大切にしながら、データをもとにサイトの課題を捉え、社内外の関係者を巻き込みながら改善施策を主体的に推進できる方を同社は募集しています。

【具体的には】
（1） 自社ECサイトの運営・管理
・商品情報の登録およびコンテンツなど更新
・サイト掲載内容や販売状況の確認
・自社ECサイトにおける日常的な運用業務

（2） 顧客コミュニケーションを念頭に置いたサイト改善
・キャンペーンや特集ページの企画・運営
・売上拡大や購入率向上に向けた改善施策の企画・実行
・顧客のサイト内行動を踏まえた導線やコンテンツの改善

（3）売上、顧客、商品データの集計・分析
・主要KPIの進捗管理およびレポーティング
・顧客の継続購入やLTV向上に向けた課題整理・改善

（4） 外部ECモール運営（Amazon、ZOZOTOWN、＠cosme、楽天）
・外部ECモールとの連携および運用管理
・モール内の商品情報、販促施策等の管理
・社内関係部署および外部パートナーとの調整

【ミッション】デジタル接点の最適化を通じて、顧客体験と事業成果を最大化する
当チームは、自社ECサイトを中心に、コーポレートサイトや店舗予約サイト、外部モールの運用・改善を担い、ブランドと顧客をつなぐデジタル接点の基盤を支えています。また、ECのフルフィルメント管理を含め、事業運営に欠かせない幅広い業務を推進しています。

勤務地

東京都

応募条件

※下記いずれか必須
■自社ECサイトの運用経験（3年以上）
■外部ECモール（楽天市場、Amazon、ZOZOCOSME等）の運用経験（※外部ECモールの運用経験のみの場合はHTML・CSSの基礎知識必須）

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、超勤手当※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|2025年7月より業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制の導入|カフェテリアプラン型福利厚生メニュー、従業員持株会、社員割引制度、育児休業、育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など|金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。

休日・休暇

年間休日125日／（内訳）完全週休2日制、有給休暇（初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有）、リフレッシュ休暇制度（連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度を毎年取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、など

担当者コメント

■データ分析から課題特定、施策実行まで一貫して携われる裁量の大きさが魅力のポジションです。
■自社ECや外部モールの運用を通じ、デジタル上の顧客体験向上や店舗送客に貢献できます。
■EC運用経験を生かして企画・分析へ領域を広げたい方におすすめです。

ジョブID：230801
更新日：2026年10月15日