［ポーラ］法人推進チーム

職種

バックオフィス財務

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

法人推進チーム

報酬

[年収]562～770万円

仕事内容

■同社の基幹事業であるトータルビューティー事業の次の成長を、法人経営の側面から支えるポジションです。出資会社として各法人の事業規模や成長段階、地域特性を踏まえ、財務・事業・組織にまたがる経営課題を捉えながら、短期的な成果創出と中長期的な経営基盤・組織体制の強化を推進していただきます。経営者と同じ目線で課題に向き合い、現場に深く入り込みながら、周囲を巻き込んで各法人の持続的な成長と事業拡大を実現できる方を同社は募集しています。

【具体的には】
(1)営管理体制の構築・標準化
・経営管理フレームワーク（予算管理・月次レビュー・KPI設計）の構築
・中期経営計画（3　5年）の策定支援および進捗管理の仕組み化
・財務諸表（BS・PL・CF）に基づく定期的な経営レビューの実施

(2)財務戦略の立案・実行支援
・財務分析に基づく課題特定と改善施策の提言
・事業戦略・成長シナリオのPL・CFへの数値化
・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定・モニタリング

＜付随業務＞
法人からの各種問い合わせ対応（施策についてなど）

【ジションで実現できること】
・各法人の経営に深く入り込み、財務分析から課題特定・改善提案まで一貫して携われる
・予算管理、KPI設計、中期経営計画など、持続的な成長を支える経営管理基盤を構築できる
・短期的な業績改善と、中長期的な事業・組織づくりの双方を経験できる
・将来的には指名取締役として、経営者とともに事業成長を推進する役割を担える

【こんな方におすすめ】
・財務や管理会計の専門性を、計数管理だけでなく経営支援に生かしたい方
・企業ごとに異なる課題を捉え、状況に応じた改善策を考えることが得意な方
・経営者に近い立場で、提案から実行・成果創出まで伴走したい方
・短期的な成果を追いながら、中長期的な経営基盤や組織づくりにも携わりたい方

勤務地

東京都

応募条件

※いずれも必須
・財務諸表（BS・PL・CF）の読解・分析および経営者への説明経験（3年以上）
・経営計画・事業計画の策定経験（自社または支援先）
・経営者・オーナーへの提案・折衝経験（社内外不問）

福利厚生

昇給有り|賞与有り|各種社会保険完備|通勤手当、超勤手当　など|2025年7月より業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制の導入|カフェテリアプラン型福利厚生メニュー、従業員持株会、社員割引制度、育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|金額・時間については職務・グレードによる変動があります。

休日・休暇

年間休日125日／（内訳）有給休暇（初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有）、リフレッシュ休暇制度（連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度を毎年取得可能）、夏季休暇、年末年始休暇、など

担当者コメント

■出資先法人の経営者と同じ目線で、財務分析から課題解決、経営管理体制の構築まで一貫して携わり、将来的には指名取締役として経営を牽引できる大きな成長機会があります。
■財務や管理会計の知見を単なる数値管理にとどめず、現場に伴走しながら短期的な成果創出と中長期的な組織・経営基盤づくりに活かしたい方におすすめです。

ジョブID：230799
更新日：2026年10月08日