INTERBELLE
[世界的ラグジュアリーブランドを多数保有するグループ企業]外資/年間休日120日以上/インセンティブ有/外資系/ラグジュアリー/退職金制度/育児支援サポート
- 語学力が活かせる
- ラグジュアリーブランド
- 外資系企業
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 店長/販売/店舗系販売、店長
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- Boutique Manager|ドイツに本拠地を有する高級時計ブランド|都内エリア
- 報酬
- [年収]700~900万円
- 仕事内容
- ブティックマネージャーの主な目的は、メゾンのブティックの業績と主要な結果の継続的な成長を促進することです。ブティックマネージャーは、店舗の管理と業績に全責任を負い、新たなビジネスチャンスを追求する上で重要な貢献者となります。ブティックマネージャーは、起業家として行動することが期待されます。彼女/彼は、責任と義務に対して献身的かつ積極的に戦略的な行動を取り、コミットします。強力な技術、対人スキル、管理スキル、そして起業家精神によって、ブティックマネージャーは、売上目標の達成、長期的で忠実な顧客関係の構築、そして一流のブティックチームの編成とリーダーシップに責任をもちます。
ブランドのリテール戦略(グループの手順、法律、財政、および税関規制の遵守)に従って、ブティックの予算を超える。
月例会議とアクションを計画し実行する。
経営陣によって定義されたブティックのKPIを達成する。
ブティックのコミッション制度の積極的な実施において経営陣を支援する。
HQの商業ガイドライン(リテールマニュアル)を遵守する。その実施に責任をもつ。
コスト(割引、通常費用、第三者へのコミッション)を管理し最小限に抑えることにより、利益を最大化する。
将来の売上予測をさらに精緻化し、最大の市場満足度を確保するために、経営陣と定期的に売上高を分析および検討する。
B. TEAM MANAGEMENT
※文字制限のため、省略。
(お気軽にお問い合わせください)
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株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須
ラグジュアリー業界での販売・店舗運営経験
ブティックまたは店舗のマネジメント経験
売上・KPI管理の実績
チームマネジメント経験(採用、育成、評価)
VIP顧客対応・顧客関係構築の経験
CRM活用経験
■歓迎
・宝飾・時計の販売経験
・顧客作りができ、顧客志向を徹底できる方
・顧客との年単位におよぶ信頼関係を構築できる方
・宝飾・時計にご興味をお持ちの方 - 福利厚生
- ・社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険
・交通費支給
・社員割引制度
・制服貸与
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・育児支援サポート制度
・退職年金制度
・時間外勤務手当
・インセンティブ制度 - 休日・休暇
- 勤務時間(09:30~21:30)
実働7.5時間、休憩1.5時間(シフト制)
※営業時間は館に寄り異なる
-年間休日120日
-休日備考 月9~10日
-年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、転勤休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇 - 選考プロセス
- 書類選考→面接数回程度
- 担当者コメント
- 1845年にドイツに時計工房を開き、その歴史が始まったブランド。ドイツ最高峰の時計メーカーとして王宮時計の伝統を 受け継ぐ荘厳な作りと高い技術力は常に注目を集めている。
ジョブID:230623
更新日:2026年09月14日
