［高機能フットウェアを展開するグローバルブランドの日本法人］＼年間休日124日／スポーツシューズブランドの副店長◆シューズ支給あり

職種

店長/販売/店舗系サブ/フロアマネージャー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

【副店長】名古屋市

報酬

[年収]366～465万円

仕事内容

【雇用形態】
正社員

【仕事内容】
・店舗の副責任者として、店長をサポートしつつの店舗運営全般
・ストアマネジメント全般
・売上予算管理
・VMD、フロアのイメージ管理
・販売戦略
・スタッフ育成、人材育成
・商品、在庫管理
・勤務時間：営業時間内でのシフト制（実働8時間／休憩1時間または1時間半）
※シフト例：10:30-19:00、11:00-19:30、12:30-21:00
※店舗により営業時間・シフトは異なります。
※月平均残業5～10時間程度

【給与】
年収 3,660,000円～4,654,800円
※年俸制（12分割で毎月支給）
※想定年収：4,260,000円～5,360,000円（インセンティブを四半期ごとに100％達成した場合の想定）
※給与額は経験・能力を考慮の上決定
※インセンティブ（業績に応じて変動）別途支給

勤務地

愛知県

応募条件

【応募条件】
＜必須条件＞
□ 副店長経験2年以上
□ ファッション・雑貨/スポーツ業界経験者
□ 7名以上のマネジメント経験
□ 1億円以上の売り上げ管理経験
□ 売上のKPIターゲットを達成するための経験がある方
□ チームメンバーの育成に関心があり教育指導の経験がある方
□ 自らがロールモデルとなりお客さまへのサービスが一定レベル以上である方
＜歓迎条件＞
□ アパレル、スポーツ、雑貨、コスメなどの接客販売経験
□ 店長、副店長、リーダーなどチームマネジメントの経験
□ 売上管理、在庫管理、シフト作成など店舗運営の経験
□ スタッフの育成、コーチング、採用に携わった経験
□ 目標達成に向けてチームをリードした経験

福利厚生

【福利厚生】
・確定拠出年金
・団体生命保険
・交通費支給（月5万円まで）
・社員割引販売（自社取り扱い複数ブランド対象）
・残業手当
・シューズ、ウェア支給（購入の必要はありません）
・入社オリエンテーション、都内での新入社員合同研修（1泊2日）あり
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

休日・休暇

【休日・休暇】
・年間休日 124日（2026年度）
・年次有給休暇（入社日から付与・利用可能、1～6月入社：年間20日付与、7月以降入社：入社月に応じて付与）
・週休2日制（シフト制）
・傷病休暇：年間3日（有給）
・産前・産後休暇（取得率100％）
・育児休業（男女ともに取得実績あり）
・慶弔休暇
・生理休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇

選考プロセス

【選考プロセス】
まずはご応募ください。
ご登録の際にご入力いただいた情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーよりご連絡致します。
スムーズなご案内のため、登録情報は正確にご入力をお願い致します。
ご応募完了後、3営業日以内にご連絡させて頂きます。

【お仕事スタートまでの流れ】
①求人への応募
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②キャリアアドバイザーとの面談（オンライン）
ご経験やご希望条件をヒアリングします
今後のキャリアプランにあわせて、非公開求人も含めて様々なご提案をさせていただきます
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③書類添削・面接対策
職務経歴書のブラッシュアップから面接想定質問まで、
プロがしっかりサポート致します
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④選考・面接
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⑤内定・条件交渉・ご入社

ご相談だけでも大歓迎です
「まだ転職するか迷っている」という段階でもお気軽にご登録下さい。
アパレル・ラグジュアリー業界に精通したアドバイザーが、
あなたらしいキャリアをご提案します。

まずはお気軽にご応募・お問い合わせをお待ちしております

担当者コメント

パフォーマンスフットウェアブランドの名古屋エリア店舗にて副店長を務めるポジションです。
愛知県名古屋市内の店舗にて店長をサポートしながら売上予算管理やVMD、スタッフの育成指導などを担います。
業界での副店長経験やマネジメント実績を活かし、チームワークを大切により良い店舗づくりに取り組める方におすすめの求人です。
ゴーフェアでは、ブランドごとの面接傾向を熟知したアドバイザーが、履歴書添削から面接対策までマンツーマンで並走します。非公開の優良求人を多数保有しています。

ジョブID：230579
更新日：2026年09月11日