［株式会社TENTIAL］TENTIALの寝具企画開発／年収最大1400万 品川

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

年収最大1400万円！フルフレックス＆土日祝休みで商品開発の経験を活かせる環境

報酬

[年収]700～1,400万円

仕事内容

急成長を続けるコンディショニングブランド「TENTIAL」にて、掛け布団・マットレス・枕などの寝具カテゴリーにおける商品企画開発をお任せします。商品のコンセプト立案から発売までのスケジュール管理、OEM先との連携、全社的な調整までを主導し、ブランドのプロダクトラインナップ拡充を牽引するポジションです。【具体的な業務内容】・掛け布団、マットレス、枕、カバー等の新製品立ち上げおよび企画・開発・既存製品の価値向上に向けた改善アプローチ・新製品における各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価含む）・OEM/ODMパートナーとの連携および製造工程・スケジュールの管理・各販路でのスムーズな販売開始に向けた社内関係部署との折衝・調整急成長市場であるリカバリー領域にて、0から1のモノづくりに挑戦していただけます。事業戦略に基づき、社内外を巻き込みながら自らのアイデアを形にできるやりがいのある環境です。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
・機能性寝具など、繊維製品における商品企画または開発の実務経験（3年以上）
・プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力をお持ちの方

【歓迎要件】
・D2C事業における商品企画・開発の経験
・自社プロダクトを持つ事業会社での商品企画・開発経験
・OEMおよびODMを活用したモノづくりの実務経験

【求める人物像】
・TENTIALのミッション「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」に共感できる方
・指示待ちにならず、自ら課題を見つけて積極的に改善・推進できる方
・チーム戦を意識し、社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方
・既存の「当たり前」にとらわれず、常に質や効率の向上を目指せる方

福利厚生

・各種社会保険完備
・入社時に有給休暇10日付与
・ポテンシャルDAY
・書籍購入支援制度
・自社製品プレゼント制度
・社員への自社製品割引クーポンの配布
・オフィス食事補助制度
・ウェルカムランチ制度
・ウェルネス・アクティビティ応援制度
・従業員持株会制度※奨励金あり

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）・有給休暇・年末年始休暇・出産育児休業（給与100%支給）・介護休業制度あり

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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更新日：2026年10月08日