［オルビス株式会社］ オルビス 新卒採用担当／戸越銀座 正社員

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

マーケティング視点で新卒採用を牽引し組織の未来を創るポジション

報酬

[年収]500～600万円

仕事内容

通販化粧品のパイオニアであり、ビューティブランドとしての挑戦を続けるオルビス株式会社にて、新卒採用を担当する人事メンバーを募集します。画一的なマス採用ではなく、「個」にフォーカスしたターゲット採用を実践するため、マーケティング視点を持って新卒採用活動全般を推進いただくポジションです。【具体的な業務内容】・新卒採用における目標およびKPIの進捗管理・採用活動における課題特定、施策の立案・実行・改善・人材紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築・インターンシップや会社説明会など各種採用イベントの企画・運営・書類選考、面接、ダイレクトスカウティングの実施・採用通知書作成、クロージング、入社準備およびオンボーティング計画の立案・実行採用・組織開発部採用グループ（11名体制）に配属となります。成果に応じたキャリアアップが可能な環境であり、将来的には組織開発や制度設計などHR領域の幅広い分野へキャリアを拡張できます。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・採用担当として数値目標を持ち、達成に向けた施策の立案・実行・改善を行った経験
・営業やマーケティングなどの領域にて、高い数値目標を持って業務を推進した経験

【歓迎要件】
・業務効率化や生産性向上に向けたプロセス構築・改善経験
・スピード感と正確性が求められる環境での業務推進経験

【求める人物像】
・スピード感を維持しながら正確性や高い品質を担保できる方
・柔軟な対応力があり、自ら思考して主体的に行動できる方
・周りを巻き込むコミュニケーション能力が高く、協働できる方
・オルビスのカルチャーに共感し、粘り強く挑戦を楽しめる方

福利厚生

・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・退職金制度
・育児支援
・介護支援
・慶弔保険金
・従業員支援プログラム
・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
・従業員販売
・社員食堂
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（DC）

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始・夏季休暇、年間休日126日、有給・慶弔・ボランティア休暇

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

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担当者コメント

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更新日：2026年10月15日