［デサントジャパン株式会社］ デサント チーフデザイナー／目白オフィス 契約社員

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

デサントのDTC事業を牽引するチーフデザイナー

報酬

[年収]700～1,000万円

仕事内容

1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社にて、デサントブランドにおけるDTC事業拡大に向けたデザイン業務全般をリードいただくチーフデザイナーをお任せします。ブランドの培ってきた技術力や開発力と多様な消費者ニーズを結びつけ、差別化された付加価値の高い商品をデザイン・開発するポジションです。担当カテゴリーはトレーニングやオルテラインなど、ご経験や適性に応じて決定します。【具体的な業務内容】・マーケットリサーチおよびシーズンディレクションの策定・商品企画のコンセプトワーク、テーマ設定・機能性やデザイン性を考慮した素材選定・素材開発およびカラー決定・アパレル商品の企画デザインワーク、仕様書作成・サンプル依頼および本生産に向けた各種指示・管理業務マネージャー1名、MD4名、デザイナー7名の計12名体制のデサント商品企画部に配属となります。フットワークの軽さと柔軟な発想を活かし、デザイン面からチームや組織の改善・強化を主導する役割が期待されています。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
・ウィメンズアパレルにおけるデザイン実務経験（5年以上）
・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン・仕様書作成スキル
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）

【歓迎要件】
・スポーツアパレルやアクティブウェア業界でのデザイン開発経験
・チームや後進をリードし、デザインディレクションを行った経験

【求める人物像】
・フットワークが軽く、市場変化に対して柔軟な発想で対応できる方
・自ら改善や提案を行い、組織やチームを強くしていける主導性のある方
・学歴不問で、これまでのデザイン実績と表現力を活かして活躍したい方

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給（上限月15万円）
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・退職金制度　ほか

【研修制度】品質補強研修ほか
【自己啓発支援制度】語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ

休日・休暇

土日祝、年末年始、有給休暇（初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加）、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
　▼
②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
　ご要望をお聞かせ下さい♪
　▼
③選考･面接
　▼
④内定･入社

【iDA営業時間】
＼平日　10:00～18:00カウンセリング随時開催／

ご相談のみでも歓迎です♪
あなたに合ったお仕事をご紹介します｡
まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

ファッション・コスメ業界の転職ならiDA＼ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり／専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート！

ジョブID：230462
更新日：2026年10月08日