［デサントジャパン株式会社］ デサント スポーツアパレルMD（商品企画）／目白オフィス

職種

MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

デサントのウィメンズ事業拡大を牽引する商品企画MD

報酬

[年収]600～900万円

仕事内容

1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社にて、デサントブランドにおけるウィメンズカテゴリー（ランニング、トレーニング、スポーツライフスタイル等）の拡大に向けたMD（商品企画）業務をお任せします。同ブランドが誇る高い技術力・開発力と多様な消費者ニーズを結びつけ、ウィメンズ事業の成長戦略および商品戦略を構築・実行していくポジションです。【具体的な業務内容】・市場リサーチ、競合分析、トレンド分析・各シーズン（SS/FW）のマーケティング戦略に基づく商品戦略の立案・実行・ウィメンズ向けスポーツアパレル商材の商品企画全般・デザイナー、ソーシング部隊、生産部隊との密な連携・開発進行・店頭、営業、販促チームとの戦略目線合わせおよび連携マネージャー1名、MD4名、デザイナー7名の計12名体制で業務を進めます。DTCを起点とし、国内市場において競合と差別化された付加価値の高いウェアを創出し、ウィメンズ領域のさらなる飛躍を目指していただきます。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
・ウィメンズアパレルにおけるMD（商品企画）の実務経験（3年以上）
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）

【歓迎要件】
・レディスアパレルやスポーツアパレル業界での商品企画・開発経験がある方
・デザイナーや生産管理など社内各部署と円滑なコミュニケーションが取れる方

【求める人物像】
・フットワークが軽く、市場の変化やニーズに対して柔軟な発想で対応できる方
・ブランドの強みを捉え、能動的に事業成長へ向けた企画提案ができる方
・学歴不問で、これまでの実務経験や専門スキルを活かして活躍したい方

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給（上限月15万円）
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・退職金制度　ほか

【研修制度】品質補強研修ほか
【自己啓発支援制度】語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ

休日・休暇

土日祝、年末年始、有給休暇（初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加）、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇

選考プロセス

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担当者コメント

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更新日：2026年10月08日