［デサントジャパン株式会社］ デサント ゴルフウェアのデザイナー／目白オフィス 契約社員

職種

企画/生産デザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

デサントゴルフのブランド価値を高める商品企画・デザイン全般を主導

報酬

[年収]600～900万円

仕事内容

1935年創業の総合スポーツ用品メーカー、デサントジャパン株式会社にて、デサントブランドにおけるゴルフカテゴリー（メンズまたはウィメンズ）のアパレルデザイン業務全般をお任せします。同ブランドの培ってきた高い技術力や開発力と、消費者の多様なニーズを結びつけ、DTC起点による競合と明確に差別化された付加価値の高いゴルフウェアをデザインしていただくポジションです。【具体的な業務内容】・マーケットリサーチおよびトレンド・ニーズの分析・商品企画のコンセプトワーク、テーマ・シーズンカラーの設定・機能性を考慮した素材選定および新素材の開発・提案・アパレル商品のグラフィック・デザインワーク全般・仕様書の作成、サンプル依頼、本生産に向けた各種指示・確認業務マネージャー、MD、デザイナーを含めた計6名のチームで協働しながら業務を進めます。フットワークの軽さと柔軟な発想を活かし、チームや組織に良い影響を与えながら、より魅力的なゴルフウェアの開発を目指していただけます。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
・ゴルフアパレルにおけるデザイン実務経験（3年以上）
・Illustrator、Photoshopを用いたデザイン・仕様書作成スキル
・非喫煙者であること（健康経営推進施策のため）

【歓迎要件】
・スポーツウェアやアクティブアパレル関連業界での企画・デザイン実務経験
・素材開発や機能性アパレルに関する知識・知見をお持ちの方

【求める人物像】
・フットワークが軽く、変化や新しいトレンドに対して柔軟な発想を持てる方
・課題に対して自ら改善策を考え行動し、組織やチームをより良くしていける方
・学歴不問で、これまでのデザイン実績やクリエイティブなスキルを発揮したい方

福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤手当全額支給（上限月15万円）
・定期健康診断
・財形貯蓄制度
・退職金制度　ほか

【研修制度】品質補強研修ほか
【自己啓発支援制度】語学力やビジネススキルの向上、資格取得に対してのバックアップ

休日・休暇

土日祝、年末年始、有給休暇（初年度10日※入社日に就業規則に応じて付加）、育児休暇、産前・産後休暇、年末年始休暇、スポーツボランティア休暇

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
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担当者コメント

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更新日：2026年10月08日