［アンファー］クリニックのコンサルタント／運営サポート

職種

バックオフィス人事

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

クリニックのコンサルタント／運営サポート

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

■同社が運営するエイジングケアクリニックのコンサルタント／運営サポートをご担当いただきます。

【具体的には】
(1)クリニック運営の課題解決・マネージャーサポート
ー現場スタッフやマネージャーへのヒアリングを通じた課題の発見・整理
ー課題解決に向けた関連部署との調整
ー意思決定を支えるための情報整理・資料化

(2)採用サポート
ー採用計画の整理、求人票の作成サポート
ー面接調整、候補者対応
ー入職者のオンボーディング対応

(3)新規集患チームとの連携
ー新規集患チームが検討する集患施策の内容検討・確認
ー現場目線での実行可能性の検討・フィードバック
ー決定した施策のクリニックスタッフへの共有・浸透

(4)定量・定性分析
ー売上データ・患者データの集計・分析
ー患者の離脱要因の分析、抑制施策の検討
ー分析結果をマネージャーへ共有し、改善アクションにつなげる

(5)システムサポート
ーシステムの不具合情報の整理・切り分け
ー関連部署（システム担当・ベンダーなど）との連携・調整
ースタッフからの操作に関する問い合わせ対応

(6)医療機器の費用管理・保守管理
ー医療機器にかかる費用の管理
ー保守点検・修理対応の手配、業者とのやり取り

【クレアージュ東京　エイジングケアクリニックとは】
女性専用のクリニック（自由診療）にて、女性の発毛治療を中心とした美容医療施術を行っています。https://www.womenshealth-tokyo.com/
※当クリニックは、東京・大阪・名古屋・大阪・福岡に展開しており、本ポジションは、名古屋・大阪・福岡のクリニックのいずれかのサポートを想定している為、出張が発生する可能性があります。(転勤の可能性はございません。）

勤務地

東京都

応募条件

※いずれも必須
■基本的なPCスキル
　LExcel（データ集計・簡単な分析）・Word・PowerPointを業務で支障なく使える方
■上記に加えて、下記いずれかの経験をお持ちの方
・多様な関係者との調整・折衝経験（3年以上）
　L医療スタッフ・外部業者・経営層など、立場の異なる相手と円滑にコミュニケーションを取りながら物事を前に進めた経験がある方
・業務改善・仕組み化を主導した経験
　L現場の課題を自ら発見し、改善策を提案・実行した経験がある方。役職・規模は問不問
・数値を用いた業務管理の経験
　L売上・来院数などのデータを集計・確認し、施策や改善につなげた経験がある方
・マルチタスク業務経験
　L運営・IT・集客など、領域をまたいで優先順位をつけながら業務を推進できる方

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当（5万円）、残業手当（月30時間超過分支給）、オフィス向け無人コンビニ「TukTuk」、コーヒーマシン設置、飲みにケーション制度（社員同士の食事会費用の補助）/系列飲食店の社員特別価格利用|キャリアバックアップ制度（資格取得費用補助・資格取得報奨金）|退職金制度、時差出勤制度、社員割引制度（自社・グループ会社商品、グループクリニック・サービス利用）、医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)、福利厚生施設利用、育児支援制度（産育休制度（男性の育児休業取得実績有）、子の看護休暇（有給）、中抜け制度等、時短勤務（小学校卒業まで））

休日・休暇

年間126日（2026年度想定）／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始、有給休暇90％取得推奨　など
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

担当者コメント

■クリニックの採用からデータ分析、業務フローの改善まで幅広く携わり、医療現場の成長を裏側から支える総合的な運営ノウハウが身につくポジションです。
■単なるアドバイスにとどまらず、現場スタッフやマネージャーと伴走しながら施策を実行・浸透させていく、手触り感のある課題解決を実感できます。

ジョブID：230409
更新日：2026年10月08日