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[インテリア・雑貨業界を代表する日系企業]セレクトMD・バイヤー(新顧客向け品揃え・調達)
- 大企業
- 完全週休2日制
- フレックス勤務
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- マーケティング/プレスその他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- セレクトMD・バイヤー(新顧客向け品揃え・調達)
- 報酬
- [年収]360~550万円
- 仕事内容
- ■同社にて、市場調査から仕入れ、販売戦略、データ分析まで一気通貫でご担当いただきます。
【具体的には】
1.市場・トレンド探索 :SNS、店舗、展示会、競合分析等からニーズを捉え、新規顧客獲得につながる商品・ブランドを発掘
2.新規仕入先の開拓・選定 :MD方針や価格帯に合わせ、導入候補商品の比較・選定および新規パートナー企業の開拓
3.商談・条件交渉 :メーカー・卸との商談、掛率・ロット・納期・決済・物流条件などの調整と折衝
4.導入計画・商品化 :品質、表示、物流、在庫管理等を関係部署と連携して整理し、店舗導入までのスケジュールを推進
5.販売検証・改善 :データや在庫実績から売上理由を分析し、継続・拡大の判断や次のMD開発へフィードバック
※同社が雇用元となり、入社後は株式会社Francfrancへ出向となります。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ※下記いずれも必須
■小売、メーカー、卸等での商品企画、バイイング、MD、仕入れ/調達いずれかの実務経験をお持ちの方(2年以上 / カテゴリー不問)
■メーカー・卸との商談・条件交渉、発注・納期・在庫等の調整経験をお持ちの方
■Excelを用いた数値分析(売上・在庫など)ができる方 - 福利厚生
- 昇給有り|賞与有り|健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険|※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|オンライン研修|副業可(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、産前産後休暇、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)、退職金制度(勤続3年以上)、連続休暇制度:公休含め連続9日間取得可(2年目より)、育児短時間勤務制度(小学校入学)、介護休業、慶弔休暇
- 休日・休暇
- 年間122日/(内訳)完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始5日、有給休暇(初年度1日~10日付与(入社日による) )、連続休暇(初年度1日付与、最長5日間の連続休暇)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
- 担当者コメント
- ■新規ファン獲得に向けた新プロジェクトにて、仕入れから販売戦略、データ分析まで一気通貫で大きな裁量を持って携われます。
■感性とデータを掛け合わせ、自分の手でヒット商品を生み出したい方におすすめの求人です。
ジョブID:230394
更新日:2026年10月15日
