INTERBELLE
[ファッション・コスメ・飲食・不動産等ライフスタイル総合企業]正社員/大企業/年間休日120日以上/完全週休2日制/土日祝休み/育児支援制度/社員食堂/託児所あり
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- バックオフィス人事、その他
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 採用担当|人気ブランドを複数展開する大手グループの海外事業部|都内
- 報酬
- [年収]350~500万円
- 仕事内容
- 【業務内容】
現在採用チームは「本社中途採用」と「新卒採用」、「店舗スタッフ採用」の3チームがあります。
いずれかのチームに所属いただき、下記をはじめとする採用業務全般をお任せいたします。
※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。
■具体的な業務内容
【中途採用】
・採用活動における採用戦略の立案~実行、振り返り
・各事業部の採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成
・各種母集団形成(ダイレクト、エージェントなど)
・候補者進捗対応、面談、面接
・リファラル採用の推進
・入社対応(備品手配・配属部署調整等)
・その他お問合せ等の電話対応 等
【新卒採用】
・新卒採用における採用戦略の立案~実行、振り返り
・各事業部の採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成
・採用実務全般(母集団形成~調整業務、面接対応~クロージングまで)
・採用イベントの運営(説明会、学校訪問、面談、インターンシップ等)
・社内各部署との連携
・その他お問合せ等の電話対応 等
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。 - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- ■必須要件
下記いずれか必須:
・事業会社での中途採用業務経験(3年以上)
・事業会社での新卒採用業務経験(3年以上)
・人材紹介会社でのCA/RA経験(3年以上)
■歓迎要件
・アパレル、小売、外食業界での採用経験
・年間100名規模の採用業務経験
■求める人物像
・何事にも主体者として取り組み、受け身ではなく、自分から積極的に提案・実行ができる方 - 福利厚生
- ■社会保険:
・健康保険:有/厚生年金:有/雇用保険:有/労災保険:有
■福利厚生:
・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・育児支援制度
・社員食堂
・託児所あり - 休日・休暇
- ■休日・休暇:
・年間休日123日以上
・完全週休2日制(土日)
・国⺠の祝日
・年末年始休日
・夏季休日
・年次有給休暇
・ウェルネス休暇(年4回)
・他特別休暇
■育休産休:
・取得率100%、復帰率98% - 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度
- 担当者コメント
- 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは?
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。
また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。
ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。
ジョブID:230241
更新日:2026年09月07日
