［ファッション・コスメ・飲食・不動産等ライフスタイル総合企業］正社員／大企業／年間休日120日以上／完全週休2日制／土日祝休み／育児支援制度／社員食堂／託児所あり

職種

バックオフィス総務、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

労務担当｜人気ブランドを複数展開する大手グループの海外事業部｜都内

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

当グループはファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
今後も積極的に事業・組織拡大を進めるにあたり、管理部門を強化したいと考えており、労務担当を募集しています。


【業務内容】
労務担当として、主に弊社グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、
従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整対応
・従業員からの問い合わせ、相談対応
・人事システムの改修・導入
・マニュアル作成など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

勤務地

東京都

応募条件

■必須要件
・事業会社や社労士事務所等において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が2年以上
・実務に支障のないOAスキル（Excel：VLOOKUP関数など）


■歓迎要件
・事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での労務実務経験
・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験


■求める人物像
・実務を正確かつ効率よくこなすことができ、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方
・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方
・ファッションやコスメ等の弊社商品に興味関心をお持ちいただける方

福利厚生

■社会保険：
・健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有


■福利厚生：
・交通費全額支給(上限月額3万円まで)
・グループ内社員割引制度
・育児支援制度
・社員食堂
・託児所あり

休日・休暇

■休日・休暇：
・年間休日123日以上
・完全週休2日制（土日）
・国⺠の祝日
・年末年始休日
・夏季休日
・年次有給休暇
・ウェルネス休暇（年4回）
・他特別休暇


■育休産休：
・取得率100%、復帰率98%

選考プロセス

書類選考→面接2回程度

担当者コメント

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ジョブID：230231
更新日：2026年09月07日