［株式会社英瑞］「OEM営業／表参道勤務」心にふれるタオルづくりで、世界をより豊かにする企業でOEM営業を募集

職種

営業/トレーナーOEM営業

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

OEM営業

報酬

[年収]450～650万円

仕事内容

タオル製品の製造・販売を手がける当社にて、法人向けOEM営業をお任せします。
クライアントとの関係を構築しながら、製造から納品までの全プロセスをリードしていく営業職となります。
単なる受注・発注の窓口にとどまらず、品質改善の提案や新商品の企画立案にも積極的に関わることができます。

＜具体的な仕事内容＞
・納期までのスケジュールコントロール
└ クライアントの商品企画部/購買部、中国/ベトナムの自社工場、自社物流センター、社内品質管理担当など多くの関係者と連携しながら生産から納品までを管理します。
・品質改善に関わる業務
└ クライアントとの関係を深め、「より手触りをよくしたい」、「洗濯しても劣化しにくいタオルがほしい」といったニーズを引き出し、社内の品質管理担当や工場と協力して課題を解決していきます。
・新商品のヒアリング/企画
└ 継続案件はもちろん「イベント用タオル」等の新規依頼も多数。柄や素材選びから提案に深く入り込む場合もあります。過去には廃棄素材を用いたハンカチ開発など、サステナブルな商品開発に携わったことも
　
※国内外への出張あり
└ 自社工場のある中国・ベトナムなどへの海外出張も発生します。
※海外工場には日本語を話せるスタッフがおります。

【人員構成】
・3名体制(マネージャー、チーフ、スタッフ)※20代後半～30代後半までのスタッフ

【求人の魅力】
★世界規模のブランドと直接向き合える
世界中に店舗を展開するショップや、誰もが知るスポーツブランドなど、国内外の数多くの企業からOEMのご依頼をいただいています。身近なプロダクトを通じて、グローバルなビジネスに携われます。

★活躍の幅を広げていける環境
新商品・企画の立ち上げや、自社ブランド「育てるタオル」に関わる業務への挑戦など、営業としてのキャリアを積みながらブランドづくりやプロダクト開発にも携わることができます。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・法人営業経験が3年以上ある方（業界不問）
・PCおよびMicrosoft365の基本操作ができる方

【歓迎条件】
・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験のある方
・クライアントのニーズを深掘りし、課題解決に取り組んできた方
・ものづくりや品質へのこだわりに共感できる方
・ サスティナブルな商品開発など社会的意義のある仕事に関わりたい方
・ 国内外の出張を前向きに楽しめる方
・ 英語や中国語など外国語が得意な方
・営業としてさらに幅広い仕事がしたい方

福利厚生

【募集背景】
事業拡大に伴う増員

【雇用形態】
正社員　　　　

【勤務地/最寄り駅】
〒107-0061　 東京都港区北青山3-5-38 善光ビル　/　「表参道駅」A2出口より徒歩3分

【勤務時間】
9：00～18：00 (休憩1時間)
※7：00～11：00 の間は 30 分単位で時差出勤OK！
※実働はいずれも 8 時間

【残業】
月20-30時間程度

【給与】
年450～650万円※前職給与参照

【賞与/昇給】
賞与：年2回　/　昇給：年1回

【諸手当】
固定残業代制(30時間/月分は給与内に含む、超過分は法定どおり支給)、交通費（月5万円まで）、営業手当（月2万円～3万円）、皆勤手当（月1万円）、通信手当（月5千円）、別途　家族手当（社会保険上の扶養家族がいる場合　配偶者月1万5千円）

【制度】
自社商品割引制度、ウォーターサーバー利用自由、プロ野球観戦(神宮球場)、テーマパーク割引制度、マッサージ利用可(規定あり)、食事補助、退職金制度(勤続3年以上対象)、在宅勤務実績あり(規定あり)

【保険】

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇(初年度 10 日、入社日から半年後に付与)、夏季休暇 3 日(7 月～9 月の間)、年末年始休暇(12/30～1/4)、慶弔休暇 産前産後/育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇　/　年間休日：120日

選考プロセス

1)書類選考　→　2) 1次面接　→　3) 適性検査　→　4) 最終面接　→　5) 内定

担当者コメント

タオル製品（有名ブランド）のＯＥＭ販売及び自社ブランド「育てるタオル」の販売。海外の国際認証取得済の合弁工場を保有し、糸から一貫生産するクオリティの高い製品作りが特長です。

ジョブID：230084
更新日：2026年09月03日