株式会社MORIパーソネル・クリエイツ
[子供服メーカー]「ビジュアルプランナー/江坂」子供服メーカーで撮影ディレクション業務/制作会社で経験の方歓迎
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 産休・育休取得実績あり
- フレックス勤務
- 残業20時間以下
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- ウェブ系編集/ライター、カメラマン
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- ビジュアルプランナー
- 報酬
- [年収]350~450万円
- 仕事内容
- 【コンセプト立案・プランニング】
シーズンのMD計画に基づき、「どんな世界観で伝えるか」をゼロから企画します。
1)撮影テーマの策定: トレンドを汲み取りターゲットに刺さるビジュアルコンセプトの決定。
2)構成案作成: カット割り、ポージング、スタイリングの方向性決定。
3)撮影準備(プリプロダクション)
理想の1枚を撮るための「舞台整え」を担います。
ロケハン・スタジオ手配: コンセプトに合う場所の選定・確保。
4)キャスティング: ブランドイメージを体現するキッズモデルの選定。
スタッフ招集: カメラマン、ヘアメイク等の外部スタッフ選定。
5)撮影当日のディレクション
現場の司令塔として、クオリティをコントロールします。
進行管理: 撮影スケジュールとモデルのコンディション管理。
6)ポージング・表情指示: 子どもたちの魅力を引き出し、ブランドらしい動きを演出。
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勤務時間:9:00~18:00 (休憩1時間)、フレックスタイム制フレックス始業時刻:7時~10時 フレックス終業時刻:15時~21時 コアタイム:10時~15時
想定年収:350~450万円※キャリアにより異なる
残業:有
残業代:残業手当別途支給(法定どおり)※管理職採用の場合は、管理監督者扱いのため、支給なし。
- 勤務地
- 大阪府
- 応募条件
- 【コンセプト立案・プランニング】
シーズンのMD計画に基づき、「どんな世界観で伝えるか」をゼロから企画します。
1)撮影テーマの策定: トレンドを汲み取りターゲットに刺さるビジュアルコンセプトの決定。
2)構成案作成: カット割り、ポージング、スタイリングの方向性決定。
3)撮影準備(プリプロダクション)
理想の1枚を撮るための「舞台整え」を担います。
ロケハン・スタジオ手配: コンセプトに合う場所の選定・確保。
4)キャスティング: ブランドイメージを体現するキッズモデルの選定。
スタッフ招集: カメラマン、ヘアメイク等の外部スタッフ選定。
5)撮影当日のディレクション
現場の司令塔として、クオリティをコントロールします。
進行管理: 撮影スケジュールとモデルのコンディション管理。
6)ポージング・表情指示: 子どもたちの魅力を引き出し、ブランドらしい動きを演出。 - 福利厚生
- 通勤交通費全額支給、企業型確定拠出年金、自社製品割引購入制度、産休育休制度、介護休暇制度、イオン社員割引制度(イオングループ商品割引購入制度)、カフェテリアプラン(イオングループ福利厚生)、社会保険完備
- 休日・休暇
- 土・日・祝、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇
年間休日120日 - 選考プロセス
- 1) 書類選考(ポートフォリオ事前提出) → 2) 1次面接(適性検査) → 3) 2次面接(最終)
- 担当者コメント
- (事業内容)
ベビー、子供衣料の製造販売
ジョブID:230083
更新日:2026年09月03日
