株式会社iDA
[社名非公開]3rd inc./急成長D2Cブランド アパレルMD/六本木
- 年収800万円以上
- 急募案件
- 年間休日120日以上
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ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- MD/Buyer/VMDマーチャンダイザー
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- 感性とデータを武器に人気D2Cブランドの成長の地盤を固める
- 報酬
- [年収]500~2,000万円
- 仕事内容
- 3rd株式会社にて、急成長を遂げるD2Cファッションブランドの更なるスケールに向けたアパレルMDを募集します。当社はInstagramやTikTokをベースに12以上の人気ブランドを展開するインキュベーター企業です。売上責任を追うブランドマネージャーと世界観を創るクリエイティブディレクターの間で、データとトレンド分析をもとに「売れる仕組み」を設計し、生産・在庫の最適化と再現性のある成長を牽引していただくポジションです。【具体的な業務内容】・市場・トレンド・競合の分析、およびデータに基づく商品構成(MDマップ)の策定・新商品のコンセプト立案、仕様決定、販売促進計画の立案・メーカーや工場との納期・コストに関する交渉・折衝・品質管理、ならびに生産・在庫コントロール1ブランドの商品構成から生産・在庫までを一気通貫で手掛け、トップスピードでの意思決定のもと、データと感性の両輪でブランドの拡大に貢献できるやりがいのある環境です。
- 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】
・レディースアパレル領域におけるMDとしての実務経験(5年以上)
・データ分析およびトレンドリサーチの実務経験
・メーカーや工場との直接交渉・折衝の経験
【歓迎要件】
・ECやD2C領域でのMD経験
・商品構成の設計やMDマップ作成の経験
・複数ブランドの並行管理経験
【求める人物像】
・数値データと感性の両面を活かして成果を追求できる方
・主体的に課題を見つけ、動きながらスピード感を持って実行できる方
・変化を楽しみ、自走して新しい仕組み作りに取り組める方 - 福利厚生
- ・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・出社日のランチ代支給
・インセンティブ制度あり
・リモート勤務可
・フルフレックス(コアタイムなし) - 休日・休暇
- 年間休日120日以上・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休
- 選考プロセス
- ==まずは当サイトよりご応募下さい==
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので、
登録情報は、正確にご入力をお願い致します。
受付完了後、お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます。
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので、 解除して頂きますようお願い致します。
【お仕事スタートまでの流れ】
①当サイトからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング(お仕事紹介)
ご要望をお聞かせ下さい♪
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③選考・面接
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④内定・入社
【iDA営業時間】
\平日 10:00~18:00カウンセリング随時開催/
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まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい。 - 担当者コメント
- ファッション・コスメ業界の転職ならiDA\ご希望に合わせたお仕事紹介実績多数あり/専任のキャリアアドバイザーが職務経歴書の書き方から面接対策まで徹底サポート!
ジョブID:230013
更新日:2026年09月10日
