［株式会社ユニオンゲートグループ］ユニオンゲートグループの経営企画 計数モデル担当

職種

その他その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

BRIEFING等を展開する成長企業の経営意思決定を数値で支える

報酬

[年収]600～1,000万円

仕事内容

株式会社ユニオンゲートグループにて、事業業績の構造的把握および計数モデルの構築・更新を中心に、経営の意思決定を支援する経営企画（リーダー候補）をお任せします。バッグブランド「BRIEFING」「Felisi」「FARO」を展開する当社において、ブランド別やチャネル別に業績を分解し、精度の高い計画や将来見通しを立てる社内体制の強化を担っていただくポジションです。【具体的な業務内容】・月次・四半期の業績分析（ブランド別・チャネル別・店舗別等）および差異分析、KPIモニタリングと要因の言語化・経営会議や取締役会に向けた業績レポート作成、示唆出しの資料作成・事業計画・予算モデル（PL中心）の構築・更新、売上・原価・在庫等のドライバーに基づく将来見通しの試算・中長期事業計画および年度予算の策定プロセスの推進と各部門との調整・投資判断や新規施策の検討に必要なデータ分析、経営層・関連部門との連携による課題抽出・改善推進事業の計数管理を通じて経営の中枢に携わり、大きな裁量を持って成果を実感できるやりがいのある環境です。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
・経営企画、事業企画、事業推進、経営管理のいずれかにおける実務経験
・Excelを用いた計数モデル構築・分析の実務スキル（関数、ピボットテーブル等の活用）
・PowerPointを用いた資料作成・ドキュメンテーションスキル
・数値を構造的に整理し、事業状況を把握・言語化できる論理的思考力

【歓迎要件】
・事業計画や予算モデルの構築・更新経験
・財務諸表（PL・BS・CF）の理解、管理会計やFP&Aの知見
・コンサルティングファーム、投資銀行、FAS、事業会社での経営企画・財務経験
・アパレル、バッグ、小売・EC業界での経験やSQLを用いたデータ操作スキル

【求める人物像】
・数値と現場の現象を関連付けて論理的に思考できる方
・経営層と現場の双方に目線を合わせ、周囲を巻き込んで前進させられる方

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給年2回（4月、10月）
◆賞与年2回（6月、12月／昨年度2回支給）
◆決算賞与年1回（業績による。コロナ禍の2020～2023年に加え、2024年も支給）
◆交通費支給（上限月3万円）
◆企業型確定拠出年金
◆結婚・出産祝い金
◆社販制度
◆誕生日プレゼント制度
◆ファミリーセール
◆社内イベント
◆服装自由

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）・年間休日122日・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産休育休取得実績あり（復帰率100％）

選考プロセス

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ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
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担当者コメント

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ジョブID：230008
更新日：2026年10月08日