［社名非公開］ non-no Web のデジタルメディアプロデューサー

職種

ウェブ系Webデザイナー

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Z世代に響く人気女性誌Webメディアの収益拡大と成長を牽引

報酬

[年収]400～600万円

仕事内容

株式会社集英社アーツ＆デジタルにて、集英社の女性誌デジタルメディア『non-no Web』のデジタルメディアプロデューサーを募集します。ブランド全体の戦略立案や予算管理といった上流工程から、Webサイトおよび公式SNS（Instagram・TikTok等）のコンテンツ運用ディレクション、分析・改善提案まで一貫して携わり、裁量を持ってメディアの収益拡大と成長を牽引していただくポジションです。【具体的な業務内容】・『non-no Web』のプロデュース、コンテンツ管理、ブランディング業務・公式SNS（Instagram、TikTok等）の戦略立案、KPI策定、予算管理、効果分析・改善提案・広告タイアップメニューの開発・提案、コンペティション参加、企画書作成およびディレクション・編集、広告、マーケティング、開発エンジニアチームなど社内関係部署や外部パートナーとの連携・進行管理・インフルエンサー施策や読者コミュニティ運営、SEO・アライアンス等の集客施策の推進集英社のコンテンツ資産を活用しながら、マネタイズやファン拡大に主体的に挑戦できるやりがいのある環境です。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
・デジタルメディアのプロデュースまたはマーケティング実務経験（3年以上）
・媒体公式SNSアカウント（Instagram、TikTok等）の運用・ディレクション経験
・タイアップ施策の企画や進行管理経験
・事業における売上目標や施策予算の管理経験
・Google Analyticsを活用したWebサイトのPDCA運用経験
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint中級以上）
・Z世代のインサイトやSNSトレンドに詳しくマネタイズにつなげる発想ができる方

【歓迎要件】
・雑誌編集や女性向けファッション業界での実務経験
・縦型動画やSNS動画の企画・ディレクション経験
・インフルエンサーマーケティングの実務経験

【人物像】
・ソーシャルメディアを日常的に活用し、幅広いトレンドに関心がある方
・高いコミュニケーション能力と機転を活かしてチームを盛り上げ牽引できる方

福利厚生

・各種社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・テレワークあり
・通勤交通費全額支給（上限あり）
・育児・介護休業制度完備
・残業手当全額支給
・社員割引（書籍・通販サイト『HAPPY PLUS STORE』購入時）
・研修制度

休日・休暇

完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、有給休暇（入社時付与あり）、慶弔・リフレッシュ・産休育休あり

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
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【お仕事スタートまでの流れ】
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③選考･面接
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担当者コメント

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ジョブID：230006
更新日：2026年09月03日