アパレルコンシェル
[大人気のセレクトショップ系]レディースブランド/「エリアマネージャー」募集
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
この求人は人材紹介会社が管理する情報となります。
ご不明点はエントリー後に直接人材紹介会社にお問い合わせください。
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- 職種
- 営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- タイトル
- セレクト系 遊び心と上質さ、大人の女性のためのデイリーユースブランド【エリアマネージャー】募集
- 報酬
- [年収]490~650万円
- 仕事内容
- 【仕事内容】
ブランドが提供する「価値体験」を、リアル店舗を通じてお客様に届けること。パートナー(スタッフ)一人ひとりが、「お客様を素敵にしてさしあげる」ことを大切にした接客・店舗づくりを実現し、担当エリア全体の成長を牽引していただきます。
■業務内容・・・
①担当エリア店舗の売上・予算・KPI管理
②店舗運営における課題分析および改善施策の立案・実行
③店舗巡回を通じた、接客・VMD・売場・サービス・オペレーション等の確認、改善
④店長との定期的なコミュニケーションおよびマネジメント
⑤店長・スタッフの育成、評価、キャリア支援
⑥お客様への価値体験を高めるための接客・サービスの向上支援
⑦「お客様を素敵にしてさしあげる」ための店舗・チームづくり
■本ポジションの魅力・・・
①「モノを売る」だけではない、リアル店舗ならではの価値体験をつくる仕事
②「お客様を素敵にしてさしあげる」という想いを、店舗・スタッフを通じて実現できる
③店長・スタッフの育成を通じて、人の成長と店舗の成長の両方に携われる
④売上・KPIだけでなく、接客・サービス・VMD・チームづくりまで幅広く店舗運営に関われる
⑤店舗と本部の橋渡し役として、お客様・現場の声をブランドづくりに活かせる - 勤務地
- 東京都
- 応募条件
- 【必須要件】
■アパレル業界で店長経験がある方
※年数は問いません。
【歓迎経験】
■アパレル業界でエリアマネージャー経験、あるいはセールスアドバイザー経験がある方
【求める人物像】
■ブランドに共感できる方
■フットワークが軽い方
■コミュニケーション力が高い方
■人の成長に関心がある方 - 福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、昇給年1回、賞与年2回、交通費(月額上限5万円まで)、社員販売割引、契約保養所、退職金制度(但し、正社員で在籍期間3年以上が対象)
- 休日・休暇
- 年間休日116日(原則月9日~10日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(試用期間終了後に付与)※店舗ミーティングなどにより、休日出勤の場合あり
- 選考プロセス
- 適性検査あり
- 担当者コメント
- 「お客様を素敵にしてさしあげる」ことを大切にした接客・店舗づくりを実現し、担当エリア全体の成長を牽引していただきます。
ご応募お待ちしております。
◆株式会社アパレルコンシェル◆
〒150-0013 渋谷区恵比寿1-22-23 ヴェラハイツ恵比寿316号室
ジョブID:229907
更新日:2026年09月02日
