［グローバル・ラグジュアリー・グループ傘下のブランド］外資系／ラグジュアリー／正社員／インセンティブ制度／産休、育休制度

職種

営業/トレーナースーパーバイザー/エリア担当、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Boutique Director｜フランス発ハイジュエラー｜都内

報酬

[年収]1,000～1,500万円

仕事内容

ブティックチームを率い、育成・指導を行う
メゾンのビジョンや戦略をチームへ浸透させる
チームを団結させ、モチベーション向上を図る
管理職メンバーへのコーチングを実施する
店舗スタッフの採用およびオンボーディングを推進する
CEOへ直接レポートする
業績分析、メンバーの能力評価、市場環境分析を行い、年間アクションプランを策定する
メゾン、ブティック、カテゴリごとの売上目標達成を推進する
アクションプランの実行状況を継続的にモニタリングし、必要に応じて修正する
店舗の業績および収益性を最大化する
各種KPIを管理・分析する
店舗目標を財務目標に沿って計画し達成する責任を持つ
リテールディレクターおよび本社と連携し、年間戦略プランを策定する
短期・中長期事業計画および予算を作成する
計画の進捗をモニタリングし、成果を評価する
戦略実行に向けた施策を展開・管理する
会社およびメゾンの方針・規程・ガイドラインを遵守する

VMDガイドラインの徹底を確認する

店舗の清潔感
マーチャンダイジング
スタッフの身だしなみ
バックオフィス業務や事務管理を統括する
店舗設備や施設管理を監督する
最高水準の顧客サービスを提供する
顧客データベースの拡大と管理に責任を持つ
新規顧客を獲得する
リピーター顧客との関係強化を推進する
顧客施策やCRMプログラムのROIを管理する
メゾンのアンバサダーとしてVIC（最重要顧客）との直接的な関係を構築する
店舗管理職チームを率いる
個別育成計画の作成・実行を支援する
各スタッフの月間目標および達成状況を確認する
必要に応じて改善施策を講じる
販売スタッフの育成、評価、コーチングを実施する
本社チームと連携し営業施策を推進する

※変更の範囲：会社が定める業務

勤務地

東京都

応募条件

「One Team」の精神を理解し、ブシュロンジャパンの企業文化に共感できる方
高い数値分析能力および論理的思考力
優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
多様な文化背景を持つ人々と協働できる能力
ラグジュアリー業界および市場動向に関する深い知識
ブランド戦略への高い関心
主体的かつ実行力のあるマインドセット
柔軟でオープンマインドな姿勢
創造的な発想力と新しいアイデアを生み出す能力
マネジメント経験およびリーダーシップ経験
ビジネスレベルの英語力（フランス語ができれば尚可）
PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
ラグジュアリーサービスに対する高い感性と美意識
結果重視かつ行動力のある起業家精神

福利厚生

各種社会保険完備　団体生命保険、団体障害保険、財形貯蓄
インセンティブ制度、確定拠出年金制度

休日・休暇

有給休暇、産休、育休制度、慶弔休暇

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

株式会社インターベル　「SOW.TOKYO」とは？
SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
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ジョブID：229829
更新日：2026年08月31日