［外資プレミアムファッション］※数十名の積極採用※販売職　残業ほぼなし／国内アパレル出身者多数活躍中／離職率低／再雇用制度有

職種

店長/販売/店舗系販売、セールスエキスパート

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

セールスアソシエイト　

報酬

[年収]350～500万円

仕事内容

【求人の魅力】
●国内アパレルから外資ファッションへのキャリアアップが叶う
●「個」ではなく「チーム」で協力し合って売上を取る社風
●マネジメントとセールススペシャリストへのキャリアアップへの道が選べる
●様々な魚倒壊の著名人をグローバルアンバサダーに起用し知名度が更にアップ
●残業ほぼなし
●再雇用実績あり
●語学手当やトレーニング強化で優秀な販売職育成に積極的
●大型店や個人結果だけに偏らない平等なインセンティブ制度
●「employee first」で本部が店頭スタッフを大切にする考え

【業務内容】・接客販売・VMD・在庫管理・レポート・顧客管理

【ブランド】メンズ・ウィメンズのRTWを中心に、Shoes、LG、Watchまで広い商材を展開。オン・オフ共にトータルコーディネートが出来る。

【トレーニング】全世界共通プログラムを日本用カスタマイズ。販売手法やMTMを学ぶ事が出来、オンライントレーニングも充実。自宅でスタイリングや語学を学べる・年2回商品説明会が東京・大阪で実施

【社風】販売職は年齢20代～60代まで幅広い。全員が中途入社で平均は40歳前後、男女比は6:4。全国的に女性販売職を積極的に募集(都内女性店長職4,5名)

【キャリアアップ】
・セールスアソシエイト～シニアセールスアソシエイト～アシスタントストアマネージャー～ストアマネージャーの他、「セールススペシャリスト」や、「MTMスペシャリスト(海外研修有)」「エリアマネージャー」への道も。
・本部(MDやVMD)への社内公募制度有
・マネジメントでの中途入社の実績はあまりないが、入社後のパフォーマンス次第で入社後数ヶ月での店長、エリアマネージャー昇格実績有

勤務地

東京都、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県

応募条件

【必須】(1)ファッションブランドにおける販売経験2年以上※商材不問※価格帯不問
【尚可】(1)百貨店でのメンズRTW販売経験

福利厚生

・昇給年1回4月・交通費（月上限6万円）・社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）・厚生年金基金■確定拠出年金・語学手当(英語中国語。月5千円～1万円)・制服・社割■・定年後65歳まで再雇用制度(実績有)・産休育休(実績有)

休日・休暇

【年間120日程度※各月の土日祝と同じ休日数(シフト制)】・有給休暇・慶弔休暇・産休育休

選考プロセス

【選考】2-3回

担当者コメント

【求人の魅力】
●国内アパレルから外資ファッションへのキャリアアップが叶う
●「個」ではなく「チーム」で協力し合って売上を取る社風
●マネジメントとセールススペシャリストへのキャリアアップへの道が選べる
●様々な魚倒壊の著名人をグローバルアンバサダーに起用し知名度が更にアップ
●残業ほぼなし
●再雇用実績あり
●語学手当やトレーニング強化で優秀な販売職育成に積極的
●大型店や個人結果だけに偏らない平等なインセンティブ制度
●「employee first」で本部が店頭スタッフを大切にする考え

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更新日：2026年08月31日