［国内D2Cを牽引するアパレル成長企業］正社員／渋谷区／完全出社／残業15h程度／土日祝休み／社員割引／賞与年2回／喫煙スペース設置

職種

ウェブ系Eコマース、その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ECモール運営担当｜有名クリエイティブディレクターの世界観を感じられるレディスアパレル｜都内

報酬

[年収]400～500万円

仕事内容

■募集職種
本社｜ECモール運営担当


■業務内容
アパレルブランドのEC売上拡大に向け、ECモール運営を中心に実務推進を担っていただく「ECモール運営担当」ポジションです。

各ECモールにおいて、商品販売戦略や販促企画、商品掲載、売上分析などを行いながら、ブランド売上最大化を推進いただきます。

▼具体業務
・他社ECモールの商品登録・更新業務
・商品販売スケジュール管理
・在庫連携／売上管理
・各モール内販促施策の設定・運用
・商品画像／バナー／LP更新ディレクション
・売上数値分析／レポーティング
・CVR向上に向けた商品ページ改善
・モール担当者との折衝／情報連携
・CS／物流／MDなど他部署との連携

※変更の範囲：会社が定める業務

※配属先は、いずれかのブランド／事業部を予定しております。ご経験やご志向、選考を通じた相互理解を踏まえ、最終的に決定いたします。


■キャリアパス
まずはECモール運営領域の実務経験を積んでいただき、将来的にはEC・マーケティング担当、EC・マーケティングマネージャーなど、より上流のEC・マーケティング/事業戦略領域へステップアップいただくことも可能です。

成果次第では、ブランド横断ポジションや新規事業領域へのチャレンジ機会もあります。

勤務地

東京都

応募条件

【必須条件】
・ECモール運営またはEC関連業務経験1年以上
・数値分析をもとにPDCAを回した経験


【歓迎条件】
・アパレル／コスメ／D2CブランドでのEC運営経験
・ZOZOTOWN／楽天／SHOPLIST／Qoo10等の運営経験
・Photoshop等を使用した画像編集経験
・売上分析／販促企画経験
・SNSやデジタルマーケティングへの興味関心

福利厚生

・雇用保険
・健康保険
・厚生年金保険

・交通費支給（月額上限3万円まで）
・社員割引（50～60％OFF）
・健康診断（一部オプション費用負担）
・社員旅行（2024年度：シンガポール・香港）
・保有施設（NOT A HOTEL ※条件有）

休日・休暇

・完全土日祝休み
・年間休日125日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

選考プロセス

書類選考→面接数回程度

担当者コメント

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SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。
“エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。
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ジョブID：229770
更新日：2026年08月28日