［社名非公開］ECバックエンドエンジニア／大手アパレル 青山一丁目

職種

その他その他

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

Web開発経験を活かして大手アパレルのECエンジニアへステップアップ

報酬

[年収]450～600万円

仕事内容

大手アパレルグループが展開する複数人気ECブランドのバックエンド基盤において、システム改善や運用・保守業務をご担当いただくエンジニアの募集です。受注・在庫・外部連携を中心に、ビジネスの成長に合わせて進化し続けるシステムづくりを担っていただきます。EC業界未経験の方も歓迎しており、実務を通して専門知識を習得できます。【具体的な業務内容】・ECバックエンド（受注・在庫・外部連携）の改善施策の実行・実装・Shopify PlusやREST API、バッチ連携を用いたシステム改善・既存機能の運用・保守、不具合発生時の対応・ブランド担当や業務部門、外部ベンダーとの実務レベルでの調整・運用の属人化解消に向けたドキュメント整備・習熟度に応じた新規施策の要件整理や小規模タスクのリード大規模なShopify Plus導入基盤に携わることができ、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。ブランド担当者や現場の声を直接聞きながら課題解決に挑めるため、手掛けた改善が翌日のECパフォーマンスに即反映されるやりがいを感じられます。

勤務地

東京都

応募条件

【必須要件】
・Web系、EC系、または業務システム開発・運用の経験（1年以上）
・他部門や関係者との調整・コミュニケーション経験
※EC業界やEC業務の専門知識は入社後の習得で問題ありません。

【歓迎要件】
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
・API、Webhook、バッチ連携の実装・運用経験
・ShopifyやMySQLなどの使用経験
・チームでの開発・改善プロジェクト参画経験

【求める人物像】
・EC領域の専門性をこれから高めていきたい方
・周りと協力しながら主体的に調べ、相談して成長できる方

Web開発の知見を活かし、成長市場であるEC領域で着実にスキルアップしたい方からのご応募をお待ちしております。

福利厚生

・各種社会保険完備
・退職金制度
・通勤手当（月額50,000円まで）
・残業手当（管理職は除外）
・時間短縮勤務制度
・テレワーク勤務制度（条件あり）
・社員割引販売
・全国宿泊施設、飲食施設割引制度
・フィットネス、エステ等の割引制度
・共済会
・社員持株会
・自己啓発支援制度
など

休日・休暇

土日祝・夏期休暇5日・年末年始休暇5日・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・通院休暇・生理休暇・罹災休暇及び公務公職休暇など

選考プロセス

＝＝まずは当サイトよりご応募下さい＝＝
ご応募の際に入力された情報をもとにご連絡致しますので､
登録情報は､正確にご入力をお願い致します｡
受付完了後､お電話またはメールにてご連絡をさせて頂きます｡
※ドメイン指定をされていらっしゃるとメールが届きませんので､ 解除して頂きますようお願い致します｡

【お仕事スタートまでの流れ】
①当ｻｲﾄからご応募
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②WEB面談にてカウンセリング（お仕事紹介）
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③選考･面接
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④内定･入社

【iDA営業時間】
＼平日　10:00～18:00カウンセリング随時開催／

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まずはお気軽にご応募お待ちしております^^
※高校生の方のご応募はご遠慮下さい｡

担当者コメント

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更新日：2026年09月10日