［ポーラ］地域ユニット推進チーム

職種

MD/Buyer/VMDアナリスト

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

地域ユニット推進チーム

報酬

[年収]455～732万円

仕事内容

■データ分析の専門性を活かし、事業の意思決定を支えながら、戦略の実行・推進をご担当いただきます。将来的には社内の営業支援システムの刷新などより中期戦略に近い領域までご担当いただく想定です。

【具体的には】
■BIツールを利用したデータの抽出と分析 ・SQLを用いたデータ抽出・集計、データ品質管理
・BIツールによるダッシュボード・レポートの構築
・データ活用に関する業務要件の整理
・営業活動や店舗運営の改善につながる仕組みづくり

■ 営業目標・KPIの設計支援
・事業戦略に基づく営業目標・KPIの設計のためのデータ支援
・実績進捗のモニタリング
※今後、事業として力を入れている営業支援システム自体の改変やツールへのAI活用などより幅広い業務のご担当も可能なポジションです。

【ポジションの魅力】
＜このポジションで実現できること＞
・ダイレクトマーケティングを強みとする事業で様々なデータを使いながら事業支援ができる
・営業・顧客データの分析を軸に事業への影響を広げられる
・データ抽出・分析から、KPI設計や進捗管理まで一貫して携われる
・将来的には、営業支援システムの改変やAI活用など、より上流の業務への挑戦が可能
＜こんな方におすすめ＞
・データを分析するだけでなく、事業成長にまで関わりたい方
・SQLやBIツールの経験を活かし、事業会社で現場に近い仕事がしたい方
・営業部門やIT部門など、多様な関係者と連携して仕組みをつくりたい方
・将来的に、営業企画やデータ活用戦略、システム企画へ領域を広げたい方

勤務地

東京都

応募条件

※いずれも必須
・SQLを用いたデータ抽出・集計の実務経験
・Tableau、Power BI、Looker、SASなどのBIツールを用いたレポート作成経験
・定型業務を手順化・標準化・効率化した経験

福利厚生

昇給有り|賞与有り|健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金|通勤手当、超勤手当※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。|2025年7月より業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制の導入|カフェテリアプラン型福利厚生メニュー、従業員持株会、社員割引制度、育児休業、育児フレックス制度、介護休業、介護フレックス制度、転勤住宅制度など|金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。

休日・休暇

年間休日125日／（内訳）有給休暇（初年度10日、最高20日付与 ※時間有休休暇制度有）、リフレッシュ休暇制度（連続平日5日以上の休暇取得を基本とした制度）、夏季休暇、年末年始休暇、など

担当者コメント

■SQLやBIツールを用いたデータ分析にとどまらず、事業の意思決定や現場の業務改善にダイレクトに影響を与えるデータ活用を推進できるポジションです。
■単なる分析業務にとどまらず、将来的には営業支援システムの刷新やAI活用など、より上流の戦略企画・システム企画へと幅を広げて事業成長に貢献したい方におすすめです。

ジョブID：229639
更新日：2026年09月03日