［子供服アパレル］「ECサイト運営スタッフ／江坂」子供服メーカー／EC全般の成長戦略強化／フレックスタイム制

職種

ウェブ系Eコマース

雇用形態

正社員/契約社員

タイトル

ECサイト運営

報酬

[年収]450～550万円

仕事内容

日々のサイト運営だけでなく、売上、アクセス、購買データなどを分析し、課題を発見して改善施策を企画・実行することが主な業務です。
自社ECサイト運用メンバーのリーダー的な役割をお任せします。
【主な業務内容】
・自社ECサイトの売上・利益・KPI管理
・売上計画に基づく販促施策、キャンペーンの企画・実行・効果検証
・セッション数、CVR、客単価、購入率、リピート率等のKPI分析・改善　
・GA4等を活用したアクセス・購買行動の分析　
・MAツール等を活用した顧客分析、CRM施策の企画・実行　
・ECサイトのUI/UX改善および購入導線の改善　
・制作担当、システム担当、外部パートナー等とのディレクション
【求めるスキル】
・EC事業の売上構造を理解し、KPIから課題を発見できる分析力
・データをもとに仮説を立て、改善施策へと落とし込む力　
・社内関連部門や外部パートナーを巻き込むコミュニケーション力　
・推進力
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想定年収：450～550万円　※キャリアにより異なる
勤務時間：9:00～18:00 (休憩1時間)、
フレックスタイム制フレックス始業時刻：7時～10時 　フレックス終業時刻：15時～21時 　
コアタイム：10時～15時
残業：有
残業手当：別途支給(法定どおり)※管理職採用の場合は、管理監督者扱いのため、支給なし

勤務地

大阪府

応募条件

【必須条件】
・事業会社における自社ECサイトの運営実務経験
・PCスキル（Excel、Word,Powerpoint）

【歓迎条件】
・海外販売、越境EC経験
・新規事業立ち上げなど、新しい取組み提案

福利厚生

待遇：通勤交通費全額支給、企業型確定拠出年金、自社製品割引購入制度、産休育休制度、介護休暇制度、
　　　イオン社員割引制度(イオングループ商品割引購入制度)、カフェテリアプラン(イオングループ福利厚生)、社会保険完備

休日・休暇

土・日・祝、夏季、年末年始、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇
年間休日120日

選考プロセス

1) 書類選考　→　2) 1次面接(適性検査)　→　3) 2次面接(最終)

担当者コメント

(会社概要）
ベビー、子供衣料の製造販売

ジョブID：229627
更新日：2026年08月26日